正在加载中
...
表象：日前，多个涉及“社保”的词条冲上微博热搜。有博主发帖“奉劝”灵活就业人员，如果夫妻俩均从事灵活就业，需要个人自己参保，建议先给女方参保。给出的理由是女性比男性退休早，男性要到60岁退休，而女性到50岁就能退休，且女方退休后，可以用退休金继续......
作者：李成溪
2026-10-29 13:10
分享到
员工第一天上岗就猝死，这种极小概率的事情在现实中却真实发生，该公司15分钟内火速办理社保增员，时间卡得如此之紧，这笔工亡待遇到底该由基金出，还是企业自己扛？ 【事件回顾】 2019年5月10日，李某与北京某公司签订劳动合同，被......
作者：朱兰英,周斌
2026-10-19 15:10
分享到
2026年5月，虹口区人力资源和社会保障局行政执法科接到反映，辖区某茶叶公司在茶艺师岗位招聘过程中存在就业性别歧视行为。举报人提交线上招聘沟通聊天记录作为证据，聊天内容显示该企业招聘工作人员在对接求职咨询时，明确有“不需要男性茶艺师”的倾向性表述。举报人认为自......
作者：洪定康
2026-10-19 15:10
分享到
小魏已育有一子。2026年8月，小魏经检查得知自己再次怀孕，同时也对生育费用有些担忧。原来，小魏在2024年9月生育时，根据当时本市的政策，获得了4500元的生育医疗补贴。但是，由于小魏有高血压等疾病，她在生育首胎时所做的各项检查次数较多，支付的......
作者：张佶
2026-10-19 15:10
分享到
阿金本来“认命”了，但在自学劳动法律法规后，他认为不能为企业的错误埋单。事情是这样的。2019年9月，阿金被一家通讯公司录取，双方签订了无固定期限劳动合同，成为该企业工程师。由于竞争激烈，压力巨大，阿金患上了严重的抑郁症。从今年初起，阿金开始请病假。过完国庆节......
作者：赵竺安
2026-10-19 15:10
分享到
出击丨离职被扣2000元“押金”，“95后”快递员讨要半年未果
28岁的朱先生在上海奉贤一快递站点干了近两个月派件员，离职后却被扣2000元“押金”。公司称其签的是“承揽协议”而非劳动合同，不用缴社保，此前确实有暂押一笔押金的情况，但一般“在离职两个月后会发”。然而，朱先生追讨该笔钱至今无果。 【读......
作者：朱兰英
2026-10-19 15:10
分享到
刘某在某科技公司担任市场部高级经理。刘某入职时签收了《员工手册》，其中规定，员工擅离工作岗位超过30分钟，或者工作时间外出超过30分钟的，构成旷工，12个月内连续旷工2个工作日或累计旷工3个工作日的，属于严重违纪行为，公司可以解除劳动合同。 ......
作者：何永强
2026-10-12 15:10
分享到
出击丨工伤难认、薪资缩水、失业金落空，一名保安步步失守的劳动权益
“去年6月上班路上，我为躲避一辆货车摔进沟里，造成半月板损伤，休了一百多天病假，病假工资少得可怜，一个月只有1300元，无奈之下离职，离职理由又被公司写为个人原因，导致我现在失业金也拿不到，维权过程非常被动……”9月22日，从事保安工作的陈渊向本报记者反映他的......
作者：李成溪
2026-10-12 15:10
分享到
一、第二次发生工伤待遇会降低吗？ 陈女士：我之前发生过一次工伤，最近又发生工伤了，第二次工伤的待遇会降低吗？ 答：你第一次工伤认定申请只针对之前的那次工伤事故，与新发生的第二次工伤事故无关。工伤职工再次发生工伤后，用人单位仍须......
作者：崔蔚
2026-10-12 15:10
分享到
老陈于2016年8月16日入职某民办学校当老师。2020年7月1日，老陈和学校签订了无固定期限劳动合同。2023年10月，老陈年满50周岁，学校告诉她若继续留校任教，只能终止劳动合同关系，并签订劳务返聘协议。但老陈认为，老师是需要持有相应的教师资......
作者：张佶
2026-10-12 15:10
分享到
表象：在刚刚过去的十一小长假里，有些人闲适地开启了一段美妙旅行，但有些人不得不坚守在岗位上。因此，长假过后，加班费到底拿了多少便成了热门话题。其实，对于节假期间上班如何计算加班费的普及贴、微信推文早在假期前就热了。不少热门贴为吸引眼球，一刀切地表......
作者：李成溪
2026-10-12 15:10
分享到
王女士是一名配音演员，一天，她突然发现自己的声音疑似被AI合成后出现在了某互联网推广的拉新活动中。声音被AI“偷”走，王女士能获得赔偿吗？日前，上海市第一中级人民法院依法审结上海首例人工智能合成语音引发的自然人声音权益保护纠纷案件，最终判决平台运......
作者：庄从周
2026-10-12 15:10
分享到
为大众所熟知的工伤认定条件一般需满足“三工”因素，即工作时间、工作地点和工作原因。然而，随着移动通讯工具的普及，劳动者在非工作时间、非工作场所利用微信或电话处理零星工作事务的情形日渐普遍。那么，在司法实践中，认定在家处理工作事务是否属于工作岗位延......
作者：朱兰英,周斌
2026-10-12 15:10
分享到
日前，徐汇区人民法院刚刚审结一起案例，某企业高级软件测试工程师杨某因拒绝企业的一项出差安排，被企业以严重违反公司规章制度解除劳动合同。劳动仲裁认定企业属于违法解除，裁决公司支付赔偿金6万余元。随后公司起诉至徐汇法院，日前，一审判决驳回原告诉请，确......
作者：庄从周
2026-09-20 19:09
分享到
以案说法丨职工脱产读博期间仍拿薪，未依约履行服务期公司能否索赔
四年前，阿汪入职一家公司，经过努力考博成功，企业与其签订协议书约定，公司同意其以在职身份脱产攻读博士，就读期间公司提供月薪7000元，并为其缴纳社保。阿汪毕业后，需回到公司原就职部门工作，并重新签订不低于三年的劳动合同，且三年合约期内不得主动解除......
作者：赵竺安
2026-09-14 17:09
分享到
老刘于2023年7月入职上海某物流公司，担任业务部主管，双方签订了为期3年的劳动合同。2025年9月，公司向老刘提出了协商解除劳动合同。经双方协商一致，签订了《协商解除劳动合同协议书》，其中约定公司向老刘支付经济补偿金3万余元，但同时约定该笔经济......
作者：张佶
2026-09-14 17:09
分享到
一边是拿钱时承诺不再主张任何权利，转身又告公司；另一边，公司把社保费折成补助发放，员工离职后却成功索要到经济补偿。本文两起案件都是劳动关系结束后，又反悔开始重提“旧账”，但结局却截然不同。和解、放弃权利、社保缴纳、经济补偿，这些关键词背后，哪些约......
作者：朱兰英
2026-09-14 17:09
分享到
每天，数以万计的骑手穿行于城市街巷，为千家万户送去便利与温暖。平台公开资料显示，美团外卖的众包骑手占比达到65%；淘宝闪购上线以来，骑手数量整体同比增长78%，其中众包骑手整体增长120%。可以说，众包骑手已成为各平台及时配送的“主力军”。 ......
作者：李成溪
2026-09-14 17:09
分享到
2025年春节前夕，松江区人社局陆续接到38名劳动者投诉，反映某项目于2023年底竣工，建设单位为F公司，总包为上海J公司，分包单位K公司。竣工后，因总包与分包结算产生纠纷，导致农民工工资迟迟无法结清。班组负责人称欠薪涉及约100人275万元。接......
作者：钟宏胜
2026-09-14 17:09
分享到
观察丨规范出境入境中介服务，《国务院关于出境入境管理的规定》明起施行
国务院总理李强日前签署国务院令，公布《国务院关于出境入境管理的规定》（以下简称《规定》），自2026年9月15日起施行。《规定》共19条，主要涵盖健全出境安全风险防范制度、明确出境入境申请要求、完善出境入境限制措施和规范出境入境中介服务等四方面内......
作者：李成溪
2026-09-14 17:09
分享到
近期，职场造谣闹剧接连刷屏。9月10日，昆明警方发布警情通报：30岁的男子杜某，为博取关注、吸引流量，编造“实习生因工资低往鲜花饼里吐口痰”的谣言，被行政拘留；9月9日，宁德时代回应“车间员工过激行为”的视频系恶意造谣，已报警；此后，瑞浦兰钧又出......
作者：李佳敏
2026-09-14 17:09
分享到
多家公司“踢皮球”拒付加班费，金山法援律师助退役老兵获28000元补偿
退役老兵老钟（化名）选择当保安的那一刻不会想到，自己守了一年半的厂门，最后却要依靠法律援助来维权。一纸空白合同，几家互相推诿的公司，三次仲裁与诉讼的波折——在这场旷日持久的拉锯战中，金山区法律援助律师王恩峰发挥了重要作用，不断调整攻防策略，在纷繁......
作者：朱兰英
2026-09-08 12:09
分享到
8月16日，上海市人社局修订后的《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知（三）》正式实施。这份配套文件的落地，意味着《上海市劳动合同条例》正式“苏醒”。 2002年5月，《上海市劳动合同条例》正式施行，这是上海在劳动合同领域最早的......
作者：梁嘉蕾
2026-09-07 17:09
分享到
聚焦丨刷名额、套补贴、短期用工又辞退，政策红利被利用，不法套路深几许
近日，常州星宇车灯股份有限公司被曝裁撤数百名2026届校招应届生。因清退时间与其递交上市申请仅间隔不到一个月，被网友质疑是拿应届生当财报“陪衬”。虽然事后经查，否认了存在“套补”的现象，且对应届生员工进行了补偿，但这一问题仍然受到了关注。 ......
作者：李佳敏
2026-08-31 15:08
分享到
职工自己建的工作客户群，离职后究竟应该归企业还是自用？这让大海与企业产生了分歧。 两年前，大海进入一家公司，负责发展新用户和沟通工作，他积极联系用户，并用自己的手机号注册工作微信，积累了大量客户资源。日前，大海的劳动合同到期，企业决定不......
作者：赵竺安
2026-08-31 15:08
分享到
被大众简化的“离职赔钱”误区 在公共舆论的惯性认知里，退役运动员领取一次性安置补偿，始终被粗暴等同于企业员工的“买断工龄”。外界普遍将其理解为一场简单的劳资交易：运动员退出体制、领取钱款、两清了结。 这种通俗、扁平化的解读，掩......
作者：
2026-08-31 15:08
分享到
小薛是一位职业经理人，分别在上海、深圳、北京和武汉等多地工作过。之前，每次变更工作城市，工作单位都告诉他，目前在本地新建企业年金账户时，无法将以往的企业年金转移，因此小薛的企业年金账户散落在多地。近日他从公司人事部得知，国家人社部颁布的新规《企业......
作者：张佶
2026-08-31 15:08
分享到
劳动监察之窗丨试用期不为员工办社保登记，企业整改：补缴社保又赔钱
2026年4月，宝山区人力资源和社会保障局行政执法科接到劳动者投诉，反映某互联网科技公司存在未按规定为员工办理社保登记手续的行为。接报后，执法人员立即前往该单位实施执法检查。 经初步了解，该单位与投诉人李女士签订了三年期劳动合同，约定试......
作者：薛涛
2026-08-31 15:08
分享到
日前，长宁区人社局在“上海硅巷”科创街区举行“人社服务进网格”首场活动，持续延伸人社服务触角，纵深推动人社服务由“进楼宇”向“进网格”拓展，精准对接企业发展诉求、群众办事需求。活动现场发布了44项人社惠企服务项目清单和18项“人社服务进网格”活动......
作者：李成溪
2026-08-26 18:08
分享到
影视叙事惯于用温情滤镜，消解底层谋生背后的制度风险。电影《欢迎来龙餐馆》中，主角徐福因债务缠身，凭借一张街头招工广告远赴战乱的巴格达务工，被公众视作绝境之下的坚韧自救。但褪去艺术美化，这场看似无奈的人生突围，实则是一次全程越界、缺少保障的非法跨境......
作者：江鸿
2026-08-24 15:08
分享到