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当情绪宣泄撞上职场规则，进而对簿公堂，法院的判决并非简单地在“保护员工”与“保护公司”之间二选一，而是权衡劳动者的言论自由与用人单位的经营管理权。最终的判决，往往取决于吐槽的场域、内容的指向性以及员工的特殊身份。朋友圈早已不是法外之地，成年人的每......
作者：朱兰英
2026-03-02 15:03
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2025年以来，松江区人社局执法科多次收到劳动者反映，称位于松江区叶榭镇的某学生公寓项目存在拖欠工资问题。为切实维护劳动者合法权益，筑牢根治欠薪防线，松江区人社局行政执法科迅速启动跨部门联动机制，联合叶榭镇社区事务受理服务中心、镇派出所等单位，精......
作者：
2026-03-02 15:03
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小罗原先在深圳市某市属企业工作，经当地评定，他已经获得了相关的中级职称。2021年小罗调到上海工作，目前他想参加本市相关高级职称的评定。但小罗对他在深圳取得的中级职称在本市是否能获得认可产生了疑虑。他打通了本市人力资源服务咨询电话，工作人员告诉他......
作者：
2026-03-02 15:03
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虽然自知有错，但被企业解除劳动合同后，又觉得自己遭遇侵权了，究竟该怎么办？日前，职工阿蒙为此烦恼不已。 阿蒙是名高级电焊工，前一阵在从事一项特殊作业时，看到昂贵的特殊电焊条，贪婪心起，伸出了贼手，当他被企业相关负责人逮住后，知道被处罚是......
作者：朱兰英
2026-03-02 15:03
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聚焦技能人才薪酬激励、平台算法和劳动规则优化、低收入岗位人群增收……记者从上海市总工会了解到，本市2026年度集体协商“集中要约行动”于日前启动。今年，本市将分层分类推动本市集体协商工作扩面提质，促推企业和职工共赢发展，助力构建和谐劳动关系。围绕......
作者：张锐杰
2026-03-02 15:03
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近日，一四川求职者在应聘“沪上阿姨”奶茶品牌的成都店时，因咨询社保与试用期等正当权益，遭HR辱骂，一句“找个班上吧”“随便举报”，将招聘方的傲慢展露无遗。后续，“沪上阿姨”方面在评论区中回应，该事件是由沟通中的误会导致，事件发生后，当事HR已经诚......
作者：朱兰英
2026-03-02 15:03
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日前，“今年法定假日与周末重合”“不用连上6天班了”等话题冲上热搜，引发网友热议。有网友发现，根据国务院办公厅发布的2026年节假日安排，清明节、劳动节、端午节、中秋节等假日均与周末自然衔接，被称为“良心假期”。不少“打工人”举双手赞成，直呼“不......
作者：朱兰英
2026-03-02 15:03
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劳权小剧场： 小李，一家互联网公司的职员，外地打工人，平时再忙再累也从不抱怨，就盼着春节能按时放假，拿着足额工资回老家陪父母过年，还特意提前列好了给长辈和晚辈的礼物清单，满心都是期待。 可就在春节放假前一周，公司突然通知：因春......
作者：陈恒杨
2026-02-25 15:02
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过去一年，我们开设“微芒”栏目，深耕城市角落，记录无数“小人物”的奔波与期盼；打造“新闻锐评不庄样子”视频栏目，直面社会关切，以职工视角真诚发声。我们笃行，城市的光芒来自每一个“小人物”的不辍努力；新的一年，诸多新规即将落地，以政策护佑每一份平凡......
作者：朱兰英,庄从周,李成溪,张锐杰
2026-02-23 08:02
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权益守护不打烊｜心有疏导： 节后复工的焦虑情绪如何“安放”？
劳权小剧场： 春节后的第一个工作日，上海某互联网公司的销售主管李维坐在工位上，眼睛盯着屏幕，思绪却飘得很远。 早晨八点半的例会刚刚结束。部门总监那句“假期结束了，大家该收收心，冲刺一季度目标了”还在耳边回响。就是这句话，让李维......
作者：李佳敏
2026-02-22 17:02
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2017年7月31日，某培训中心在其官网上发布了名为“关于辞退原校长付某的通告”，内容为：鉴于中心原校长付某在我中心工作期间私自伙同其他机构，盗用我中心名义及商标办学经营，严重损害了我中心利益，同时，付某多次被员工投诉，对女性员工性骚扰，为此，我......
作者：何永强
2026-02-09 17:02
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小田于2011年3月至上海某印刷公司工作，双方签订了劳动合同并建立劳动关系，直至2022年2月双方解除劳动合同。小田离职后发现，2011年7月至2019年4月期间，公司未为她缴纳社保。2025年9月，小田向国家税务总局上海市税务局缴纳包含公司部分......
作者：张佶
2026-02-09 17:02
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聚焦丨高质量就业、“35岁门槛”、生育友好岗……盘点上海两会劳权热词
2026年是“十五五”开局之年。每年上海两会期间，涉及劳动者切身权益的内容都会引起极高的关注。今年上海两会期间，代表委员们围绕着上海推动高质量发展、增进民生福祉等领域，积极履职，建言献策。那么，哪些劳权话题引发了代表委员们的关注？又有哪些话题引起......
作者：张锐杰
2026-02-09 17:02
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乔法官： 我丈夫原来是跑长途的，现在自己开了家小运输公司买了几辆车雇人跑。因为人员不稳定，我们管理也很粗放，除了缴纳车辆保险和按规定纳税外，其他都很随意。但是最近我丈夫朋友开的运输公司出了个事故，他们一下赔了驾驶员几十万元，导致公司直接......
作者：乔蓓华
2026-02-09 17:02
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“321，上链接！”直播间里不间断的产品介绍和“吆喝”声，想必大家如今并不陌生。近年来，我国直播电商市场规模持续扩张，在不断重塑人们生活方式的同时，也成为数字经济发展的重要引擎。然而，伴随行业的爆发式增长，虚假宣传、产品质量参差不齐、售后维权艰难......
作者：朱兰英,周斌
2026-02-09 17:02
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12345等热线一头联系着社情民意，一头联系着政府部门，是高效解决市民“急难愁盼”的有效途径。但长期以来，大量热线工单被派发到了街镇社区、基层，实际解决难度超出基层能力，考核却唯“满意率”论，让基层干部不堪重负，甚至不得不“取巧”达标。在今年上海......
作者：李成溪
2026-02-09 14:02
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在企业日常管理中，病假制度是员工与公司都关注的重点。近年来，关于“病假证明应由哪一级医疗机构出具”的争议屡见不鲜。 【事件回顾】 在现实生活中，您或您身边的朋友是否也曾遇到过因请假证明是否符合规定而产生的困扰？记者查阅到，最近......
作者：朱兰英
2026-02-03 15:02
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【案情简介】 2025年11月，松江区人社局执法科接到劳动者张某投诉，反映其曾任职的某科技公司存在克扣工资的违法行为。接到投诉后，执法人员迅速响应，第一时间赴企业开展调查工作。 经查，张某于2025年9月底与该公司解除劳动关系......
作者：王煊
2026-02-03 15:02
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小林于2022年1月13日入职上海某软件公司，双方签订无固定期限劳动合同。2024年6月小林和公司签订“销售函”，约定了小林的销售计划、销售承诺业绩和激励薪酬计算参数，测定期为2024财务年度。2024年12月31日，公司向小林发出“警告函”，内......
作者：张佶
2026-02-03 15:02
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面对企业违法解除劳动合同，职工可可站在选择的十字路口。 前年，可可与企业签订了三年期劳动合同，入职一家生产企业，担任一线工程师。今年初，老板在巡视车间时，认为可可擅自离岗，也不给其申辩的机会，直接给出“红牌”——通知他解除劳动合同。 ......
作者：赵竺安
2026-02-03 15:02
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观察丨“薪”事未了不幸意外离世，法援巧设“计”为劳动者赢回尊严
2023年2月，张师傅入职上海某建筑劳务有限公司，担任道路施工员，并签订了一年劳动合同。合同期满后，双方未续约，但用工关系仍在延续。随后，公司开始拖欠工资，张师傅多次讨薪，老板却总以“工作态度、质量有问题”为由拒绝支付。 2024年4月......
作者：李成溪
2026-02-03 15:02
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近日，“强制教师参与年会表演被投诉”一事引发广泛关注。据报道，一位老师投诉反映，学校要求全体教师必须在年末年会中表演节目，强调“新颖创意”，节目需经层层审核。这让教师们不得不利用课余甚至熬夜时间排练，身心俱疲。随后，当地教育局发布情况通报，称该校......
作者：朱兰英
2026-02-03 15:02
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聚焦丨休病假、被调岗、扣津贴？“三期”女职工的权利义务全解读
女职工在“三期”享受哪些特殊保护，同时又需履行哪些法定义务？日前，本刊接到一起女职工投诉，反映其在长达一年半的医疗期与产假结束返岗后，自己原有的管理层岗位被调成了普通岗，且薪资水平也有大幅度下降，津贴也没了，这让她多少有些难以接受，认为是企业故意......
作者：梁嘉蕾
2026-02-03 15:02
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乔法官： 我是一位社区工作者，最近小区居民徐阿姨的邻居替其到居委求助。徐阿姨原来是做钟点工的，前几年因病卧床，家里有一个上学的孩子。一家生活主要靠老公在郊区一家家具厂打工维持。去年她老公下班时，在厂门口被一辆超载大货车撞死了。司机是外地......
作者：乔蓓华
2026-01-26 14:01
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老赵最近收到了社保机构的通知，请他尽快进行养老保险待遇资格认证，否则可能影响到他后续领取养老金。但他的好友老王却未收到过这样的通知。其实，“养老保险待遇资格认证”是社会保险经办机构为了防止养老保险被冒领的一项法定职责。这项工作的开展具有法律依据，......
作者：张佶
2026-01-26 14:01
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劳动者与企业之间的矛盾与争议时有发生，尤其是在解除劳动合同、薪酬福利等关键问题上。一些员工在争议难以解决时，选择向相关部门举报企业存在违法违规行为，以此争取自身权益。然而，当举报行为与索取经济补偿的诉求交织在一起时，行为的性质往往变得复杂：员工以......
作者：朱兰英
2026-01-26 14:01
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徐某于2019年1月2日入职上海某网络信息技术公司，担任财务总监。双方签订了期限为3年的劳动合同，约定月工资标准为30000元。 2020年11月13日，徐某下属出纳金某遭遇电信诈骗。诈骗分子冒充公司法定代表人，通过邮件诱导金某加入虚假......
作者：周晓蕾
2026-01-26 14:01
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出击丨试用期员工被指“不能胜任”遭辞退，一封《终止合同通知书》暴露企业管理软...
试用期未结束，员工突遭酒店以“无法胜任岗位”口头辞退；随后收到的《终止合同通知书》，不仅写错入职日期，更将“解除合同”与“终止合同”混为一谈。近日，本刊接到张女士求助，一场看似常规的试用期辞退，背后暴露的却是企业用工管理的草率与法律认知的缺失。 ......
作者：梁嘉蕾
2026-01-26 14:01
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2026年1月，职场中两起关于“双休”的争议事件接连发酵，引发全网对劳动者休息权的深度拷问：深圳一公司推出“业绩PK换双休”制度，获胜组次月可享“大小周”双休，失败组则需每周单休且无缘PK奖金。据HR回应，这样的安排主要因为公司人手不足，暂未实行......
作者：庄从周
2026-01-26 14:01
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走进闵行区人民法院，这里有一间特殊的办公室——由闵行区总工会携手区人民法院共建的闵行劳动争议巡回法庭法律服务站点就设在这里，作为由双方委派的特邀调解员的办公场所，在劳动者和用人单位之间的纠纷常在这里被调解。过去的一年，法律服务站完成调解案件368......
作者：张锐杰
2026-01-26 14:01
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