又到岁末年初，职场人还来不及与2023年挥别，又马不停蹄要开启新一年的职业规划了。有人选择继续留在原单位“披荆斩棘”，也有人则想好拿完年终奖就另谋高就。

职场人跳槽时，究竟都看重啥？这背后的原因是为了什么？年底跳槽又有哪些法律风险值得我们注意？近日，记者围绕这一话题，走访了一些劳动者和专家。

前途发展不可少

2023年打工人跳槽调研报告同样显示，调查对象在被问及跳槽最看重什么时，选择职业发展、行业前景等因素的，占比也非常靠前。同看得见的钱和福利相比，大家在年初跳槽时，也会从长计议，考虑自身的长远发展。

尽管杨先生在采访时表示，跳槽第一要看薪水，可“职业发展”“行业前景”同样被他频繁地挂在嘴边。“金融行业，门槛不低，竞争压力巨大，内卷非常严重，目前上海正在打造的五个中心，其中一个就是‘金融中心’，所以，我在重新选择公司时，也得有全局意识，不仅是对企业自身发展有要求，更要有立足上海甚至是全国的战略眼光。”杨先生结合自身发展有感而发：“当然，跳槽去的公司，在行业内的知名度和美誉度，也是加分项，跳槽不是手段，只是一种途径，换句话说，频繁跳槽绝对不利于个人职业发展，如果能在一家有前景和前途的公司工作长期工作下去，把工作变成自己真正热爱的事业，那才是一个职场人最好的‘归宿’。”

张女士学历不高，之前工作经历都是偏基础岗位的甚至是还有体力工种，她在考虑工资的同时，则将关注点放在职业晋升和换跑道上。张女士说：“我这次跳槽会更加关注具体职业，市场营销类或者销售类的岗位我都会尝试一下，因为其他需要专业技能的，我现在去学去考证也来不及，营销岗位门槛没那么高，按劳分配拿提成，想必是比我之前的工作会高许多，我要多关注一些。”

王山则坚定地在他相对熟悉的新媒体行业领域内做选择，他说：“新媒体行业就是朝阳行业，所以我这次跳槽，第二考虑就是行业因素，只在‘新媒体’里进行选择的。”因为新媒体从业人员都是年轻人，大家比较有共同语言，如果可以住在一起，就更有一家人的感觉了。另外，王山也非常坚定，想要继续干摄影这个职业。对于跳槽，王山还是相对乐观的：“按照我目前的情况，的确可能还要干一段时间的‘助理’，等积累一定经验，成为摄影师也指日可待的，我相信。”