过完新年，跳槽高峰期又将来临。跳槽，几乎是每个职场人都曾想做或者做过的事，但每次跳槽前你是否都会仔细考量一些问题，自己究竟为何要跳槽？跳槽时，又该注意哪些问题？

通过本期劳权采访调查不难看出，尽管跳槽背后原因复杂，但大多数人跳槽，无外乎还是奔着薪资福利去的。现代社会价值观趋于多元化，越来越多人工作不仅仅是为了工资薪水，可对大多数人而言，一份工作的好坏很难直接评估，但一份工作的收入高低却是显而易见的，通过容易评估的因素对工作进行考量，将其作为跳槽时最看重的点，这也是人之常情。

风物长宜放眼量。采访中记者也发现，有一定比例的职场人，在跳槽时也将未来职业发展和企业、行业前景，作为一项非常重要的参考标准，这也体现出当下社会中，越来越多的职场人不仅有务实的一面，更有从长计议的“眼光”和“胆略”。跳槽，也从过去讲究“钱多、活少、离家近”，逐渐转变成如今的既要有眼前的“钱与闲”，更要有“诗”和“远方”。

但跳槽时，切忌冲动和“瞻前不顾后”，应当妥善和谐地解决上一段职场关系。如何友好地与老东家“告别”，其实也是一门学问。为此，本期劳权也邀请了律师对可能存在的法律隐患进行了梳理，希望可以帮助有意愿最近跳槽的各位，奋力一跳，谋得更好前程。