刘先生问：我在一家二十多人的企业的食堂工作，由于与企业签订的是非全日制劳动合同，每个工作日我只要烧一顿午饭即可。前不久，因妻子突发急病，我想回家照顾她，便决定不干了。哪知，企业人事对我说，按照劳动法律法规规定，签订过劳动合同的职工，辞职需提前三十天才行，这种说法对吗？

答：在全日制用工模式下，员工提早解除劳动合同，要按照法律规定的程序进行，一般而言，需要提早三十天书面告知用人单位。但对非全日制员工来说，根据《劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人都可以随时通知对方终止用工。因此，你何时辞职，随时都可以提出，并当即结束劳动关系。