被誉为“外卖诗人”的王计兵在今年世界读书日当天，曾对媒体谈起过创作初衷，他说道：“如果这本书的读者看到之后，知道我们是怎么生活的、我们经历了什么，可能会少给我们一点差评，多一些点赞，这对我来说就是一件特别美好的事情。”

寒来暑往，街头巷尾，总有一群外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者为市民的美好生活奔忙。第九次全国职工队伍状况调查结果显示，全国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。一直以来，新就业形体劳动者“弱从属、无保障”所引发的各类劳动保障问题，常常引发各方关注。为了赚到更多的钱，他们普遍存在超时工作，休息时间不足，对社会保障特别是工伤保障也不够重视。

近年来，上海积极推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点，上海市总工会也专门为该群体推出了《上海工会新就业形态劳动者（灵活就业人员）专享保障》。未来，我们该如何保障新就业形态就业人员的职业安全，更好帮助他们走出工伤困境？本期《劳权周刊》以案例解析的形式，邀请上海工会管理职业学院原讲师汤建敏答疑解惑。

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@新就业形态劳动者

参加新就业形态劳动者（灵活就业人员）专享保障计划

最高可享72万元保障

近年来，上海市总工会高度重视新就业形态劳动者和灵活就业群体劳动权益维护，推出了为新就业形态劳动者群体量身定制的《上海工会新就业形态劳动者（灵活就业人员）专享保障》。在本市区域内从事快递物流、货运驾驶、网约送餐、网约车司机、护工护理、家政服务、商场信息、房屋中介、物业保安、工地短工、农业临工、保洁环卫、街面雇员共13类行业的未满 60 周岁的劳动者均可申请。参保时只需登录“随申办”App，找到“新就业劳动者互助保障参保申请”“参保缴费”事项，即可实现一键参保、线上缴费。据2023年度给付报告，去年一年共有2359人次申请给付，总计给付384.49万元保障金。

据了解，该新就业专享保障计划共分为C、D、E三类，C类保障只需新就业形态劳动者扫码入会，无需支付保费，即可享受意外保障，最高获得2万元的保障金；D类保障需要新就业形态劳动者扫码入会，且一次性缴纳120元工会会费，即可享受住院天数(60元/天)、重大疾病、意外、疾病身故保障，最高可获得9.08万元的保障金；E类保障需要新就业形态劳动者为工会会员，支付72元/年的保费，即可享受住院天数(300元/天)、重大疾病、意外、疾病身故保障，最高可获得72万元的保障金。

申请保障金时，申请者须携带好相关给付申请材料以及起保日前三个月内接单完成页截图，前往16个区的区总工会职工服务中心或市职工保障互助会办事大厅办理。