破解“就业歧视” 扫清求职障碍:关注产业工人队伍建设改革

来源:劳动观察 作者:张锐杰 发布时间:2022-03-17 08:04

摘要: 全国两会上,这些职工话题引发关注。

刚刚结束不久的全国两会上,不少有关职工的话题登上了各大网络平台的头条,代表委员们也纷纷呼应,提出了自己的看法和建议。除上一期“劳权周刊”提出的女职工有关的建议外,新就业形态劳动者、产业工人队伍建设、职工健康等话题也是本次两会上的热点话题。其中,多位委员、代表也针对目前存在的“就业歧视”话题发表看法,并提出各自的建议。


关注产业工人队伍建设改革


产业工人队伍建设改革推出5年,各项政策举措密集出台,产业工人队伍不断壮大、素质逐步提高。为进一步推进这项改革走深走实,代表委员们提出了加大对产业工人的激励力度、打造高素质产业工人队伍、多方合力共同推进产业工人队伍建设改革等建议。

全国政协委员、国网安徽宿州供电公司输电带电班班员许启金认为,培养技术工人离不开实训基地,但实训基地需要占用较大场地,投入也大,很多企业无力建设。政府工作报告提出要共建共享一批公共实训基地,希望这个好政策尽快落到实处。同时吸纳更多职工加入劳模创新工作室,发挥好师带徒作用,提升青年职工技能水平。

全国政协委员、大庆油田有限责任公司国际勘探开发公司总经理李新民则建议,应加强以岗位责任制为中心的基础工作,以岗位练兵为内容的基本功训练,不断提升产业工人素质能力;发挥好高校、科研院所等机构的作用,重点发挥职业技术院校定向培养作用,为壮大产业工人队伍培养更多的优秀人才。


责任编辑:刘振思
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