破解“就业歧视” 扫清求职障碍:关注职工身心健康

来源:劳动观察 作者:张锐杰 发布时间:2022-03-17 09:03

摘要: 全国两会上,这些职工话题引发关注。

刚刚结束不久的全国两会上,不少有关职工的话题登上了各大网络平台的头条,代表委员们也纷纷呼应,提出了自己的看法和建议。除上一期“劳权周刊”提出的女职工有关的建议外,新就业形态劳动者、产业工人队伍建设、职工健康等话题也是本次两会上的热点话题。其中,多位委员、代表也针对目前存在的“就业歧视”话题发表看法,并提出各自的建议。


关注职工身心健康


本次全国两会上,多位代表委员聚焦职工身体健康,提出了包括职业病防治、关注职工心理健康等在内的建议。


全国政协委员、上海建工集团股份有限公司副总工程师王美华提出,针对支撑地下空间施工机械化的相关工艺、技术及装备研发滞后,安全防护设施配置的定额系统不够完善等问题,建议加大研发力度以及环保施工工艺、技术及相关装备研发政策的支持力度,完善地下施工安全风险管理的法律法规及标准,加强对作业人员安全健康防护。


全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉表示,除职工身体健康外,心理健康同样值得关注,可以考虑在企业职工健康中心设置独立的EAP(职工心理帮助计划)中心。工会能够在企业建设职工健康服务中心过程中发挥推动作用,还能加强对职工心理健康教育和培训,引导职工主动提升自我心理健康水平。


责任编辑:刘振思
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