台风“烟花”刚刚过去，昨天下午，上海再度亮起高温黄色预警。盛夏里，对每天户外奔波的快递小哥来说，他们的高温津贴能否得到保障，高温福利又有哪些？本报热线日前接到数位快递小哥的来电，这些小哥希望不要透露自己所属快递公司的名称，询问高温津贴应该如何计算，高温福利又包含哪些？记者就此询问多家沪上快递公司，就高温津贴以及高温福利的发放做了一番了解。

政策法规：高温津贴应按月发放

其实很多快递小哥自己也没有搞清，高温费和高温津贴之间的关系，高温费其实是一个相对模糊的概念，高温津贴则是实打实的法律规定，按照《防暑降温措施管理办法》的要求，2019年5月17日上海市人力资源和社会保障局发布《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》（沪人社规〔2019〕19号）。通知要求，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月300元。

此外，部分用人单位用冷饮、毛巾等实物补贴替代高温费，这些都是不合规的。也就是说，清凉饮料的供应并不能替代高温费的发放。记者了解到，某些快递站点在公司发放高温津贴之后，把原本有的饮料、清凉用品等福利取消，这种“二选一”的做法也是不可取的。

此外，今年7月，交通运输部、国家邮政局、国家发展改革委、人力资源社会保障部、商务部、市场监管总局、全国总工会联合印发了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，《意见》中明确提到，要推进维权机制建设加强维权和服务。全国总工会积极指导各快递企业工会定期向企业行政发出要约，就快递职工工资报酬、工资增幅和女职工权益维护等进行平等协商、签订集体合同。目前，十大快递企业均建立了集体协商制度。同时做好服务，“两节”送温暖，全国总工会坚持把快递职工作为重点对象。

实地走访：沪上各快递企业已多轮“送清凉”

记者采访获悉，顺丰速运上海工会相关负责人表示，高温津贴每个月都会按时发放给快递小哥。高温福利方面，今年顺丰分三批次送清凉，第一批次，清凉礼包，包括清凉油、花露水、冰感毛巾、冰袖、挂脖式迷你小风扇、防晒遮阳面罩等多种清凉物资；第二批次，清凉饮品为主，有公司工会拨款，也有快递网点自行采购西瓜、饮料等员工需要的清凉物资；第三批次的清凉饮料，采购加多宝类的清凉饮品，每人配发一提（6瓶装）。同时，各网点结合自身工作实际，自行采购诸如盐汽水、冰棒、绿豆羹等多种解暑降温的物资，不间断发放。

此外，圆通速递、申通快递也已经开展多轮的高温慰问行动，给一线站点的小哥们送去清凉和最实在的消暑用品。