企业分支遍布各地，如何召开全体职工代表大会？职工代表因工作原因职代会期间不在公司，又该如何发挥职工代表的民主权利？上海市企事业单位线上职工代表大会系统的正式上线，给出了答案。

职代会是协调劳动关系的一个重要制度，对于开展好企业民主管理工作，对于理顺职工情绪、化解干群矛盾、创建劳动关系和谐企业都具有重要的推动作用。尤其是在过去一年的疫情期间，企业业务发展和经济均受到重创，在这种特殊的情形下，如何尽快复工？如何在企业能承受的范围内，最大程度地保障员工的权益？职代会成了最为重要且十分有效的媒介，同样也是因为疫情，线上职代会这种新型的方式应运而生。

传统的线下职代会是经过长期实践检验的一项行之有效的企业民主管理制度，《上海市企事业单位职工代表大会工作规范》等均对其操作细节给予了明确。而线上职代会则是各基层企业为了应对特殊情形所采取的应急手段，其中各个环节仍缺少统一规范。此次上海市企事业单位线上职工代表大会系统的正式上线正好弥补了这一短板，同时，也为一些期望通过职代会制度解决问题的企业提供了一种更便捷的选择。

当今，世界网络信息技术一日千里，互联网正在全面融入经济社会消费和生活各个范畴，开拓了人类生活、工作的新空间，也带来了城市建设和企业管理的新挑战，数字建设在企业中的未来趋势不言而喻，线上职代会系统的上线也是必然趋势、时代所需。

当然，要职代会不流于形式，要规范职代会的民主程序，落实职代会的职权，在制度化、规范化、程序化上下功夫，系统的上线还只是第一步，之后还需要企业、职工、工会、政府有关部门共同推进。