“日结”已经成为一类工作的代名词。最近，有招聘网站公布“最受求职者欢迎的工作”，类型均为“日结工”，并且选择做“日结工”的人群，以年轻人居多。

“日结”这个词，来源于2018年一部讲述深圳三和人才市场的纪录片，周边有很多工厂，大多是流水线工作或体力活，人员流失率很高，渐渐很多工作岗位支持收入日结的方式。

如今，在网络平台输入“日结”，就会发现大量招聘信息，类型也远远超出了流水线工作。“日结”的工作现象，连世界银行也关注到了，认为这是一种技术带来的全球潮流，将改变人类工作的模式。

据不完全统计，目前我国有大约4000万的日结工，其中年轻人大量涌入。那么，这一现象背后，折射出年轻一代怎样的观念变化和职业需求，又有哪些不容忽视的挑战？

观点一

反映年轻一代对工作方式的不同偏好

广州康鹭片区的“日结工”群体中，有一位名叫“七哥”的工人，在制衣行业做“日结工”工作曾经创造了单日收入高达2033元的记录，这一成就让他在当地获得了“日结大神”的称号。七哥来自江西南昌，小学没毕业就跟师傅到温州的服装厂学徒，后来又去了汕头、东莞，在这个行业摸爬滚打了十几年，最后在广州康乐片区做日结。

尽管他的工作非常辛苦，经常需要长时间站立，重复劳动，而且收入具有很强的季节性波动，但他依然选择了这种工作方式。有媒体问他为什么，“七哥”直言：自由。

对于“七哥”和其他许多像他一样的“日结工”来说，自由和灵活性是重要的吸引力。从事日结工作不仅仅是谋生的手段，也是一种生活方式的选择，更是工作方式的不同偏好。

陆艺是一名在上海生活的独立艺术家，擅长绘画和设计。他从意大利留学归国后并没有选择进入一家大型公司从事稳定的设计师工作，而是决定成为一名自由职业者，同时也做一些日结工来维持生计。他发现，在上海这样的大城市里，有很多短期的工作机会，比如展览布置、活动策划等，这些工作通常按天计算报酬，并且可以根据自己的时间表灵活安排。

“在没有固定工作的时候，我主要专注于画画、参加艺术展，有时候也会在网上销售自己的作品。”他告诉记者，虽然自己“日结工”的收入不如固定工作稳定，但这种生活方式给足了他自由，去追求自己真正热爱的事情。

通过“日结工”，他也学会了如何高效地管理自己的时间，“我会根据工作的紧急程度和自己的兴趣来挑选任务，避免过度劳累。”

在加入“日结工”行列的年轻人们看来，这种工作选择不仅是经济上的权宜之计，更是对工作方式的一种选择。相比于传统的固定职业，“日结工”能够让他们更加自由地安排自己的时间，追求个人兴趣和梦想。换而言之，他们更看重个人成长和自我实现，而不是单纯追求物质财富，这种生活方式让他们感到更加充实和满足。

观点二

有助于职业初期更好地定位自己

近年来，越来越多的年轻人选择加入“日结工”的行列。他们中的许多人，或是刚刚步入社会，或是正处于职业转型的关键期。这种趋势不仅反映了年轻一代人对于工作方式的不同偏好，也为他们提供了探索不同职业道路的机会。

根据《中国青年报》的一项调查，有超过40%的受访者表示，他们愿意尝试灵活就业形式，其中包括“日结工”。这部分受访者认为，这种工作方式可以帮助他们更好地理解职场，同时也能为未来的职业生涯打下基础。

“兼职就是去市场上‘摸摸’都有哪些需求，积累经验，试着试着就能找到自己的方向，”尚书是一名大学毕业生，专业是市场营销。毕业之后，她没有立即投身于传统的全职工作中，而是选择了成为“日结工”。起初，她的工作包括市场调研、临时促销员以及活动组织者等。

这些工作让她有机会接触到不同类型的业务和行业，比如零售业、会展业和互联网营销等。在这个过程中，她发现自己对数字营销特别感兴趣。“我发现每次涉及到线上推广的工作，都能迅速掌握要点，并能提出创新的想法。”于是，她开始利用业余时间自学相关的知识，最终找到了一份专门从事数字营销的工作。

尚书的经历是年轻“日结工”的一个缩影，在这个快速发展的时代，许多新兴行业和领域需要临时性的劳动力，而年轻人往往更容易适应这些变化，抓住这些机遇。

在他们看来，通过成为“日结工”，不仅可以获得即时的经济回报，更重要的是，这给了他们一个试验和了解不同行业的机会。这种灵活性帮助他们在职业生涯的早期阶段更好地定位自己，并为将来做出更加明智的职业选择。尽管日结工伴随着不确定性，但对于那些渴望探索多样可能性的年轻人来说，它无疑是一种有价值的经历。

观点三

年轻人不可忽视充分就业和长远发展

有需求，才有市场。年轻人大量涌入“日结工”行列，也反映出零工经济发展迅速。相比于传统的临时工，现在的零工周期更长，涉及的行业范围也更广。除了传统的快递、物流、建筑装修、食品加工等领域，也扩展到了IT、财务、互联网、新媒体等。

然而，不可否认的是，这一现象也同样反映出了如今就业市场的一些深层次问题，这些问题不仅包括就业紧张，还包括劳动力市场的结构性矛盾，以及年轻人对未来职业发展的担忧等等。

根据国家统计局的数据，尽管整体失业率保持在较低水平，但16至24岁青年群体的失业率相对较高。这表明年轻人在就业市场上面临较大的竞争压力，尤其是刚毕业的学生，可能由于缺乏工作经验而难以找到稳定的工作。

与此同时，面对“日结工”这一用工形式，年轻人也不能忽视种种隐藏问题。中国中小企业协会零工经济专委会主任马洪亮曾在接受媒体采访时表示，从劳动保障上来说，零工者的付出与收入失衡，部分职业风险比较高；从职业发展上来看，低技能的零工职业认同感比较低，缺乏长远的职业规划，同时还要面临劳务双方的信息不对等、信任问题、交易效率低下等。零工经济的发展还需要更长时间、更多探索。

值得关注的是，频繁更换工作或从事“日结工”，还可能会影响年轻人的职业路径规划。有经济学家指出，缺乏长期稳定的工作经历可能导致年轻人技能积累不足，进而限制了他们在某一领域的深入发展。同时，“日结工”的工作性质也可能导致年轻人缺乏必要的职业技能培训机会。

总的来说，年轻人涌入“日结工”行列的现象，除了体现了他们对灵活就业方式的偏好外，还揭示了当前就业市场中存在的问题，包括就业紧张、结构性矛盾以及社会保障体系的不完善等。

这些问题需要政府、企业和教育机构共同努力解决，通过提供更加精准的职业技能培训、改善劳动法律制度以及拓宽就业渠道等方式，来促进年轻人的充分就业和长远发展。

90后观点

“日结工”应被视为一个过渡期

年轻人选择成为“日结工”，是一个复杂的社会现象。它既体现了市场经济条件下劳动力市场的现实情况，也反映了年轻一代对职业规划的新思考。

无论是出于哪种原因，积极寻找出路都是一件好事。但笔者认为，这种看似无拘无束的生活，实际上不是一种“长久之计”。从事日结工作可以被视为一种暂时的解决办法，但不是长期的职业规划，年轻人不能放弃思考如何平衡这种灵活性与个人成长之间的关系。

同时，我们也需要引导年轻人更加理性地看待“日结工”这一职业选择。虽然它提供了灵活和自由的工作方式，但也应避免陷入“不再为未来做打算，只是机械地过着‘过一天算一天’”的生活，年轻人们需要认识到，一旦进入这种状态后面临的风险和挑战。

笔者认为，对于暂时未找到方向的年轻人，可以将“日结工”视为一个过渡期，在这个阶段可以通过不断地努力和学习来为未来的成功打下坚实的基础。但对于年轻人而言，当下还是要注重自我提升，在追求个人梦想和自由的同时，明确职业发展和长期规划。

70后观点

日结工可能会带来个人经济压力

尽管眼下年轻人钟情日结工，但该种就业模式还是存在诸多不确定因素。

比如增加了年轻人的财务管理难度，稳定性不足，可能存在法律与福利问题。笔者了解到，不少日结工的小时工资远低于常规工。

又比如由于工作时间和工作量的不确定性，日结工的收入往往无法提前预知，给个体带来经济压力。如果年轻人想要进行大宗消费，可能较难实现。

此外，日结工的工作时间可能会出现不规律性和长时间连续工作的情况，影响生活节奏和家庭关系。

头图来源：图虫