记者同志：

您好。我是一名女职工，今有一事咨询。

前几年，因为性格问题，我和丈夫离婚了。本来劳燕分飞，不再聚首。可是，命运注定的缘分又让我们感受到对方的好，慢慢，我们又走到了一起。经过一段磨合，我们决定复婚。

复婚后，我和丈夫分别向单位请婚假，准备外出旅游。丈夫单位很痛快，直接批了他十天婚假，可我单位先是不吱声，过了两三天后，人事部门告诉我，说我结婚时，已经享受过这个婚假，现在复婚，男女双方都没换人，婚假不能重复享受。

对此，我感到企业的说法不妥，复婚难道不是正常的结婚，不是正常的婚姻？

我想就此与企业交涉，倒不是为了婚假，因为复婚旅游我也可以动用年休假，主要就是憋了一口气。

芹芹

芹芹：

您好。复婚能否享受婚假，应该法律说了算。

何谓复婚？复婚是指离了婚的男女重新和好，再次登记结婚，恢复夫妻关系。复婚属于再婚，再婚能够享受婚假，复婚当然也能享受。更为重要的是，法律法规对此也有明确规定。根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》（劳社部函[2000]84号）规定：根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

也就是说，你可以与男方一样，享受三天婚假。同时，根据《上海市人口与计划生育条例》第四章第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。但必须指出的是，增加的婚假一般应当与婚假合并连续使用，享受婚假同等待遇。

因此，你若各方面条件符合规定，还可以增加七天婚假，两者合并，一共十天。当然，享受婚假的条件之一，是男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记，并以结婚证为准。

赵竺安