吴先生问：最近，我们厂任务相对少，厂领导让我们尽快安排年休假，我本来想把年休假放到暑假，带孩子出去玩，但是厂领导说，不行，那时候正好是工作任务繁重的时候，说是要休假必须在这段时间。我想问问，年休假具体什么时候休是单位说了算的吗？

答：《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假；用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。