吴先生：最近公司有位职工再婚，他提出要享受婚假，还要连年假一起休。他还可以享受婚假吗？请了婚假还能休年假吗？婚假期间工资按照什么标准发放？

答：再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期工资。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。