靓靓问：我最近刚办完婚礼，向企业提交了休婚假的申请，准备从今年6月19日起开始休，企业收到我的申请后予以批准，并告知我应在6月29日上班。请问，由于当中碰到端午节，企业这样算对吗？

答：根据《上海市人口与计划生育条例》第四章第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。再根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定，增加的婚假一般应当与合并连续使用，享受婚假连续待遇。增加的婚假遇法定节假日顺延。婚假三天，加上增加的七天，共十天。如果你从6月19日休婚假，应该休到6月28日休完，29日上班，但由于增加的七天婚假正好碰到端午节，因此，你可以延休到6月29日，到30日上班。