营业执照上登记的经营者和实际经营者不一致，讨要工资时却发现实际经营者不见踪影。此时，向登记经营者主张工资能否获得支持？一起来看缪女士的维权之路：

【案情简介】

缪女士在某面馆做面点师。2022年6月25日，缪女士和同事正常去面馆上班，可面馆大门紧锁，门上贴了告示：“自今日起，本店关门歇业。”缪女士致电经营者姜先生，被告知半个月后再支付工资。可半个月后，姜先生并未支付工资，而且员工们也无法与他取得联系。

这家面馆是个体工商户，是以姜先生朋友虞某的名义注册并办理的营业执照。于是，缪女士等人找虞某讨要工资，遭拒。虞某认为当时对缪女士等人的招录、用工管理和支付工资都是姜先生一手操办，自己只是挂名经营者而已。

无奈，缪女士等7名员工提起仲裁申请，要求虞某支付2022年5月1日至6月24日的工资58620元。

【处理结果】

劳动人事争议仲裁委员会支持了缪女士等员工的请求。

【案情分析】

最高人民法院《关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第五十九条规定：“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。”

本案中，虞某是营业执照上登记的经营者，而实际经营者系姜先生，缪女士等7名员工有权要求虞某和姜先生共同担责，至于虞某和姜先生如何分担所欠薪酬，属于他俩内部的事情，可协商解决或通过司法途径处理。

因此，缪女士等7名员工提起仲裁请求，向面馆注册经营者虞某追讨工资，劳动人事争议仲裁委员会予以支持。

（作者单位：浙江省杭州市上城区人社局）