日前，安徽的张先生向本报热线求助，他的父亲老张在上海白茅岭农场的蓝莓园务工时，因为参与扑救园外的山火而烧伤。事发后，老张得到了及时的救治，但用工单位不愿承担其相关医疗费……那么，老张的行为算是“见义勇为”吗？这种情况下，能不能算工伤呢？

农民工救火被烧伤医疗费没着落

据了解，4月2日，69岁的安徽农民老张，前往家附近的上海白茅岭农场蓝莓园种植基地做临时工，负责除草，日工资120元，按项目周期结算。有工作时蓝莓园会电话通知老张前去。

张先生说，当天是他来这里打工的第三天，上午10时许，蓝莓园外的松树林发生火灾。园方负责人担心火势蔓延到种植基地，组织老张在内的七八个人前去灭火。在灭火过程中，松树林里一只汽油桶，被大火引燃发生爆炸，造成老张面部、手部局部烧伤。

老张被120送往医院治疗，蓝莓园垫付了4000元的医药费。经两个多月的治疗，老张治疗康复，共花费2.2万元住院费、8000元护工费。出院时，除去蓝莓园已垫付的4000元医药费，尚欠费2.6万元。在当地政府担保下，老张欠费出院。

据张先生介绍，经当地派出所调查，蓝莓园外的火灾，是当地村民清明祭扫焚烧祭品造成的，已无法追查到肇事者；松树林内发生爆燃的汽油桶，也未能调查出来源。

“蓝莓园的负责人拒绝支付老张欠下的医药费，他们认为，应当由当地政府调查出火灾事故的责任人承担；但我父亲是在他们那儿打工受的伤，救火也是为了避免蓝莓园受到波及，这是不是算工伤、算见义勇为呢？这医药费不能赖掉呀！”张先生说道。

截至发稿前，记者获悉，医院在当地政府的协调下已为老张减免了80%的医药费，但剩余的4000多元医药费、张先生主张的8000元护工费还未有着落。蓝莓园事业部副经理方海表示，公司此前已经垫付、支付住院费、检查费近5000元，目前通过人道主义救助、慰问等方式，将为老张送上一笔慰问金和一个月的记工（误工）费，共计约4000元。

“我们也认为这是好人好事、见义勇为，因为事发地松树林属于安徽，我们蓝莓园属于上海，有关意外保险不能理赔生效。公司本着以人为本的原则，尽全力帮助老张和当地政府完成有关见义勇为给补助的申报。由于当地行政区域调整、申报条件等原因，一直难以落实其他费用的报销。至于其他诉求，老张及家属可以走诉讼程序主张要求。”（接下文）