为深入推进“浙江无欠薪”行动，加大对拖欠工资等违法失信行为的打击力度，依法维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，6月25日，浙江省人力资源和社会保障厅向社会发布2022年第二批重大劳动保障违法行为典型案例3起和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象11名。

本次发布的3起重大劳动保障违法行为典型案例分别是：

浙江某建设有限公司拒不支付劳动报酬案。经查，该建设有限公司因管理不善，拖欠黄某等33名劳动者劳动报酬563730元。4月25日，杭州市萧山区人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。4月30日，萧山区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。5月5日，杭州市公安局萧山区分局受理立案，6月16日，该单位将拖欠的劳动报酬支付完毕。

诸暨市某服装厂拒不支付劳动报酬案。经查，该单位因经营不善，拖欠叶某等10名劳动者劳动报酬137338元。3月31日，诸暨市人社局依法对该服装厂下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行，法人代表章某某逃匿。4月14日，诸暨市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关，4月29日，该单位将拖欠的劳动报酬支付完毕。

东阳市某家具厂拒不支付劳动报酬案。经东阳市人社局调查，该单位拖欠厉某等47名劳动者劳动报酬1535032元。去年12月27日，东阳市人社局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行，实际经营者张某某逃匿。2021年12月31日，东阳市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。今年1月19日，张某某被抓捕归案。5月24日，东阳市人民法院依法判决张某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年六个月，并处罚金人民币3000元。

此外，此次发布的11名拖欠农民工工资失信联合惩戒对象分别有：温州某鞋业有限公司法定代表人史某某拖欠207名劳动者181.2万元工资；深圳某建筑装饰有限公司法定代表人衣某某拖欠62名劳动者115.05万元工资；广东某建设工程有限公司法定代表人叶某某拖欠20名劳动者34.78万元工资；温岭市某鞋厂法定代表人王某拖欠46名劳动者72.17万元工资等。