近日，记者从海南省总工会获悉，海南省职工服务中心办理的“产假期间被扣生育津贴获赔案”法律援助案例入选第四届“依法维护妇女儿童权益十大案例”。

据了解，“产假期间被扣生育津贴获赔案”是职工陈某某经公司批准休产假，第二天却被公司告知海南区域业务经营调整，决定撤销其所在岗位，要与其解除劳动合同。陈某某提出抗议,要求公司赔偿并出具书面解除证明，但是遭到拒绝。

不久，陈某某按公司要求向当地社保部门申领了生育津贴，但公司一直未向其支付。无奈之下，陈某某来到海南省职工服务中心寻求工会法律援助，经海南省职工服务中心工作人员核实情况属实后，指派省工会法律援助律师代理其向海南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。最终，法院判决公司向陈某某支付违法解除劳动关系赔偿金、产假期间的生育津贴、失业期间的失业保险金损失，共计48439.35元。公司于11月中旬执行了判决。

据悉，“依法维护妇女儿童权益十大案例”征集评选活动自2015年起举办，评选对象为各级妇联、工会、法院、检察院以及律师办理的维护妇女儿童权益的具有典型性的

诉讼、仲裁、执行或调解案件。今年1月起，全国妇联与全国总工会女职工委员会、中国女法官协会、中国女检察官协会、中华全国律师协会女律师协会等四家团体会员联合开展征集，从近两年办理的大量案件中推选出49个优秀案例，经最高人民法院、最高人民检察院、知名高校、研究机构和律师事务所等单位的专家学者评审，最终推选出具有代表性的10个案例。