■丁女士问：我准备明年年初结婚，想了解一下，我可以休几天婚假？婚假期间工资怎么算？

答：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定（3天）的婚假外，增加婚假7天；增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用。劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期工资。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体确定原则，详见《上海市企业工资支付办法》第九条。

■王女士问：我怀孕已经8个月了，能否请产前假？

答：女职工怀孕7个月以上，且符合下列条件之一的，享受2个半月产前假：1、工作许可，经本人申请，单位批准。2、经二级以上医疗机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育，且本人提出申请。