这几年，上海各高校新增了不少新专业，如何做好新专业毕业生就业工作？5月16日，劳动报记者从上海理工大学了解到，在今年的就业季，该校探索建设“对口企业信息库”，为毕业生和企业牵线搭桥。

“求职季参加的面试、收获的入职邀约，都源于我在学校招聘会上投递的简历，学校组织的招聘会上有很多跟我们专业对口的、制造业相关的企业，而且企业质量都很高，对我们来说选择面很广，这是我们接触甚至进入名企的最佳途径。”进入“金三银四”的最佳就业季，机械工程学院机器人工程专业第一届本科毕业生王心悦就已拿到了包括上海外高桥造船有限公司、恺博座椅机械部件有限公司、费斯托（中国）有限公司、宁德时代、上海实业交通电器有限公司在内的5家单位的offer。

作为开设于2019年的新工科专业的毕业生，王心悦表示，因为是新专业，同学们在找工作初期有些不确定方向，但随着学院有针对性地开展就业指导，大家对岗位需求的了解不断深入，发现很多企业都在开拓智能化、数字化板块，这与机器人工程专业非常契合。同学们找工作也主要聚焦在智能化自动化领域，主动顺应产业创新高地建设新趋势，很多同学已经签约了。

记者了解到，上理工机器人工程、数据科学与大数据技术、储能科学与工程、智能医学工程、系统科学与工程、包装设计等6个本科专业陆续获批，不仅助推学校传统优势学科专业与新兴学科专业融合发展，更增强了在新技术、新产业、新业态和新模式下培养高水平应用型人才的能力。

除了通过优化专业结构、实施专业质量提升工程等练好“内功”，将毕业生推向企业，拓宽“出口”、做好供需对接也是人才培养的重要一环。据悉，在2023年毕业生就业工作刚启动，该校党委副书记、副校长盛春就带队前往上海汽车变速器有限公司、上海外高桥造船有限公司、浦发银行上海分行等各大企业开展“访企拓岗促就业”专项行动，建立了囊括大量优质对口企业的信息库。

“后续学校将把书记校长、二级学院领导班子访企拓岗行动与深化校企合作相结合，把‘走出去’与‘请进来’相结合，促进毕业生实现更高质量、更充分就业。”上理工学生就业指导中心主任冯磊说。

头图为上理工副校长盛春带队赴上海外高桥造船有限公司进行访企拓岗。校方供图