首批“00后”即将迈入职场。6月23日，合合信息旗下扫描全能王对近千名“00后”在校大学生及应届毕业生展开求职状况及就业态度调研，并形成《“00后”就业现状及偏好研究报告》，对部分应届毕业生的就业现状与需求进行“画像”。

超半数受访者认为月薪会超八千元

受新冠肺炎疫情、高校毕业生总人数创新高等各项因素影响，2022年应届毕业生就业形势更加严峻。《报告》显示，截至6月16日，被调研对象中仅1/4的应届毕业生完成签约，超过一半受访者认为今年就业形势“很艰难”，并提到疫情对于自己找工作产生了较大冲击；“00后”也开始考虑“考公考研”实现向社会的平稳过渡，有36.4%期望在国内升学，29.92%计划到体制内就业。

尽管求职之路充满挑战，仍有超过一半的被访者对收入充满信心，认为自己的月薪将会高于八千；83.6%的“00后”表示还会反向调查面试企业背景，表现出对工作“宁缺毋滥”的态度。优秀的职场氛围是求职者最看中的因素之一：六成参与《报告》调研的人表示，如果找不到理想工作，愿意在职位的专业匹配度上让步，四成在薪资上尚有妥协的空间，只有两成愿意牺牲团队氛围。

远程求职、线上办公成趋势

一场涉及千万应届毕业生的求职“保卫战”已经打响。通过科技手段优化异地入职流程、保障远程办公顺利推进，可帮助应届毕业生在艰难的就业道路中挖掘更多机会。2020-2021年间，微软有16万员工进行了居家办公，2.5万名新员工以远程方式入职。

毕业生进行线上求职的过程中，前期面试作品准备和后期办理入职所需的证件资料，都涉及到各类别资料的精确扫描。基于毕业生群体的系列图文识别需求，扫描全能王上线了“教育账户”，将个人身份证件、荣誉证书、毕业证、银行卡等不同种类文件的证件扫描以及证件照拍摄等功能，免费开放给在校生和准毕业群体，助力毕业生们“云端”搭建电子档案。

无论是毕业论文答辩的导师确认，还是求职签约中的协议签订，唯有完成签名环节，才算吃下一颗“定心丸”。扫描全能王“电子签名”功能通过扫描手写签名照片，即可将手写签名直接添加到电子文档中。本轮疫情以来，从三月到六月，“电子签名”功能累计使用次数已超千万。