2022年7月1日，刚刚大学毕业的小于与一家会计事务所签订了为期3年的劳动合同。今年1月，小于查出肝炎，于是向公司申请了病休2个半月。最近，小于向公司提出了年休假申请，但公司回复说，因为他今年休了长病假，所以没有年休假了。公司的说法对吗？