近日，社保缴纳问题再次引起广泛讨论。有网友留言咨询：“如果我的社保缴纳年限已经达到15年，是不是不用再继续缴纳，就可以直接享受基本养老保险待遇了呢？”针对社保缴纳、养老金领取等问题，记者专门咨询了上海市人力资源与社会保障局，为读者答疑解惑。

问：缴满15年社保后，就没有必要再缴了吗？

答：这种想法是不正确的。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

也就是说，虽然缴费满15年已经满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

而且，企业与劳动者缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。例如，对劳动者而言，缴纳了养老保险，退休后就可以领取养老金；对企业来说，依法缴费同样是一道重要保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，从而降低了用人单位的工伤支出风险。因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。

问：达到退休年龄，缴纳社保还未满15年怎么办？

答：根据规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。在《中华人民共和国社会保险法》实施（即2011年7月）前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

需要提醒的是，15年只是领取养老金的最低缴费年限，在缴费基数一样的情况下，缴费年限越长，养老金越高。

问：养老保险的缴费年限，必须要连续的吗？

答：不需要。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。这里讲的是“累计”，而不是“连续”。中断缴费前后的缴费年限都是可以累计计算的，不存在缴费年限被清零，只要退休的时候全部加起来满15年就可以了。