美发行业不招短工

为了解事情经过，记者与爱雅护肤造型鹤庆路店的邱店长取得联系。他表示，一般美容美发行业只招学徒和技术工，小禹属于学徒，会有师父带他入门，教他技术。而技术工指的是有一定工作经验的人，比如理发师、美容师、造型师等。“当初小禹来应聘时只说了年龄，并没有说还在上学，如果只是短期打工，我们从一开始就不会招。”

邱店长还表示，虽然和小禹之间没有签订任何书面协议，但招聘时口头说得很清楚，3000元并非到手收入，还要扣除吃饭和住宿的费用。至于离职需要“提前一个月通知”，邱店长认为，无论有没有签劳动合同，只要是店里的员工都得遵照公司的规章制度。

记者又查阅了58同城、Boss直聘等招聘网站，其中大部分美容美发店在招聘信息中都会注明招收学徒，一般只要求年龄在17-25周岁，男女不限，并未提及学生或短期工不能参与应聘。为进一步求证，记者又拨通了爱雅护肤造型其他几家门店的电话，当记者提出想打“短工”时，都遭到明确拒绝。

“17岁的孩子一看就是学生，怎么可能打长工，他们明摆着就是看准孩子缺乏经验，好欺负。”对于邱店长的说辞，老禹并不认可。连日来，他找了劳动仲裁也找了律师，但都没能得到一个明确答复。眼看着亲子关系越弄越僵，老禹十分郁闷。

网络招聘“鱼龙混杂”

如今，身处互联网时代的年轻人，更倾向于通过网络平台物色一份“临时工”。但平台信息鱼龙混杂，被“黑中介”坑骗、收入严重“缩水”等乱象也时有发生。

今年7月，小李在某招聘网站上看到一条信息，写着“厂家直招，13元/小时，工作轻松包吃住，做满一个月包车费”。小李心想，这份工作能让她用两个月的时间攒够一学期的生活费，便连夜坐车来到广州。

就在她到达广州的第二天，小李被告知厂家已经招满，而之前沟通的所谓直招负责人，真实身份就是一名中介。见小李有些犹豫，中介又改口说，“现在工厂还招兼职工，但时薪降到了11元-12元/小时。”

“来都来了，总不能就这样回去吧？一小时11元我也认了。”小李就这样被带进了工厂，但等待她的是：身份证被扣押，按照8元-9元/小时的时薪结算。“据说这些中介拉一个兼职工就能获得多少提成，他们对工厂的背景调查几乎没有，陷阱更是防不胜防。”有了这次经历，小李不再选择通过中介寻找暑假工，而是尽可能通过熟人介绍。

无独有偶，今年刚上大学的肖梓在网上看到一条招工消息，工作地位于郊区的物流园区，做分拣、装卸快递的工作。于是他和同学5人一起相约打工，“当时说好是15元一小时，一星期工作5天，收入周结，每天工作时间是凌晨两点到下午一点。食宿全免，每人每天交10元的水电费就可以，算下来一星期能挣差不多800元。”

可让肖梓没想到的是，实际待遇和对方承诺的大相径庭：第一周领收入，原本预计800元到手只有100多元；原先只有每天10元的水电费结果成了水电、保险、食宿等费用，加起来一星期扣了200多元，但实际并未办理任何保险；工作5天，结果只成功打卡3天；不是按照原定的11小时计算工时，而是扣除了吃饭和休息这两个小时。

肖梓等人很快找到当地劳动监察部门，工作人员在了解情况后帮他们要回了“莫名被扣除部分”的收入。