误区4 集体劳动合同不可单独解除

2020年6月，小辛所在公司工会代表全体员工与单位签订了为期3年的劳动合同。2022年底，为更好地发挥自身专长，小辛决定辞职赴外地应聘发展，于是向公司提交了辞呈，表明将在1个月后离职。由于小辛是公司的技术骨干，他的辞职申请被公司拒绝。

评析

小辛有权单方解除劳动合同。

虽然《劳动合同法》未就劳动者解除集体劳动合同作出特别规定，但是集体劳动合同也是劳动合同的一种，法律对劳动合同的规定当然适用于集体劳动合同。在此前提下，劳动者解除集体劳动合同则应当适用《劳动合同法》有关劳动者解除劳动合同的三种情形：一是与用人单位协商。二是提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内的提前3日通知用人单位。三是该法第38条规定的用人单位存在的未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社保等六种情形之一的。