【基本案情】

2022年10月，青浦区人力资源和社会保障局执法大队收到“全国根治欠薪线索平台”的线索，杨某等4人在同一天反映位于青浦区徐泾镇的某科技园项目拖欠多人2022年1月到10月工资。根据青浦区欠薪线索分类办理的实施方案，青浦大队将此条工程类线索转交建管委处置。考虑到该案涉及人数众多，该工地又位于进博会周边，青浦大队要求徐泾协管队将该工地纳入重点监管对象，实施重点监管。

经核实，拖欠杨某等人工资的单位为安徽某实业公司，是涉事项目的劳务分包单位。青浦区建管委一方面要求该劳务分包单位梳理出未发放工人的工资明细，即刻进行整改；另一方面对总包单位全面推行施工过程结算、三本台账管理、专用账户发放工资等内容开展检查，现场指出存在的不足，指导总包单位整改落实到位。

2022年10月30日，劳务分包单位将拖欠的工资补发完毕，并提供了工资支付凭证。执法人员联系了4位线索反映人，反映人均表示已收到工资。网格队员还与总包劳资专管员建立了点对点的联系渠道，主动指导服务。

【综合点评】

近年来，为了从源头上化解欠薪，青浦区扩大了风险预警渠道，把全国根治欠薪线索平台反映、信访、社保欠缴、水电欠费等信息都纳入监测预警范围。区根治欠薪领导小组积极探索建立了街镇层面由城建、派出所、劳动保障、安全生产、人口管理等职能部门组建的融合管理模式，搭建区镇联动响应机制，多管齐下遏制欠薪源头。对于“全国根治欠薪线索平台”中集中反映欠薪的单位或建设项目，根据属地化管理原则，将由街镇协管队纳入网格重点监管对象，直至欠薪行为消失。

为有效预防和化解辖区建设工程领域劳资纠纷问题，青浦区建管委和青浦区人社局大力规范工程建设市场秩序，按照“总承包负总责”和“谁用工谁负责”原则，明确施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责，分包企业对所招用的农民工工资支付负直接责任。严格按照《保障农民工工资支付条例》，实施对施工企业农民工工资发放的监督管理，要求各施工单位按时足额发放工资，并确保按时足额发放到每个农民工的银行卡。