小休问：我是一家外贸公司的装卸工，在这家公司工作了3年。日前，我的劳动合同到期，单位说续签，但提出，由于近年来企业经济效益下滑，续签的劳动合同约定的薪水要适当下调。我不同意，单位就准备终止劳动合同，同时还提出，由于是我不同意续签，所以终止就不支付经济补偿金了，单位的这种行为对吗？

答：单位违法。根据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。简单说，劳动合同到期，单位不续签或维持与提高劳动合同约定条件的，劳动者走人，单位就要支付经济补偿金。