没签劳动合同,如何申请工伤认定?

来源:滨城时报 发布时间:2022-11-14 17:31

摘要: 没签劳动合同,如何申请工伤认定?

网友提问:我是个瓦工,前段时间找到一份新工作,因工期紧张,我在没有和单位签订劳动合同的情况下提前到岗上班。没想到干了两天活就不慎被砸伤,请问这种情况下该怎么申请工伤认定呢?


解答:职工在工地受伤后,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,向建设项目所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按照《工伤保险条例》第十八条规定提交相关申请材料。对于没签劳动合同的情形,《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,可由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确认事实劳动关系。


责任编辑:刘振思
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