喻先生：我在一家企业做厨师，采用的是非全日制用工形式。日前，不慎被油锅烫伤，我想申报工伤，企业却认为，我不是全日制工，无法享受该项待遇。

答：用人单位的这种说法完全是错误的。非全日制同样属于劳动合同制的一种用工方式，只是它有其独有的特点和灵活性，用人单位应该按照国家相关规定，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。一旦发生工伤，就可以享受相关待遇。如果用人单位不申报，职工可自行申报。