这几天，货车司机自杀一事的更多细节曝光，也让大众对此事有了更深入的了解。当日，该货车司机因涉嫌“系统掉线”遭到检查，在得知此情形或将导致2000元罚款后喝下农药自杀，经抢救无效去世。事件曝光后，有分析指出该事件的诱因与设备的不稳定有很大关联。因此，有网友认为，是过度依靠科技手段的管理模式，导致了这一悲剧的产生。

其实，这类深受系统困扰的职工群体并不在少数。《人物》杂志的深度报道 《外卖骑手，困在系统里》，讲述了外卖骑手面临的困境：通过系统的精算，配送时间越来越快了——据相关数据显示，2019年，中国全行业外卖订单单均配送时间比3年前减少了10分钟。不断提升的配送时间让小哥们疲于奔命，在外卖平台设置的系统里，骑手们的工作被一种“游戏化”的形式所呈现，他们的订单量、准时率、顾客评价等都与积分挂钩，升级的模式仿佛升级打怪，只是游戏的难度越来越高，逼着小哥们越跑越快，卷进了“一个无法脱身的循环”。

屏幕前看似光鲜亮丽的主播，背后却有着两条名为“直播时长”及“热度”的考核，而“算法”也将更受大众喜爱的主播们推广出去。网络科技的发展直观展现了他们的工作成果，也在进一步压榨他们的生存空间。直观的数据面前，他们似乎并没有反驳的理由。有一位主播曾经说过，“直播的本质是陪伴”，这份“陪伴”的收益或许足够诱人，但是这份“陪伴”的代价，就是为了“热度”攀升不得不付出的更多“直播时长”。

在南京，曾有公司为环卫工人配上智能手环，手环不仅能监测环卫工人的位置等信息，若环卫工在一地停留超过20分钟，手环还会自动发出语音：“短暂的休息之后，继续努力工作吧，加油！”以此给环卫工人“加油提醒”，此事经媒体报道后，同样引起轩然大波。有不少网友就愤而留言指出，给环卫工发放的究竟是手环还是手铐？

事实上，科技管理的渗入并不像新闻报道中那么遥不可及，也并不仅限于特定的行业，它就在每一个“打工人”的身边，或近或远，小到如今普遍的刷脸打卡、微信布置工作等。科技拉进了人与人之间的距离，也延长了职场人的工作时间，让私人空间进一步被挤压，困在系统里的，又何止外卖骑手这一个群体？