头图：2022年6月30日，随着虹口区212街坊等基地签约率高比例生效，虹口区成片二级旧里以下房屋改造全面完成

以深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设为支撑，通过上级工会对口联系指导与发挥基层工会主体作用相结合，上级工会顶层设计与基层创新相结合的方法，虹口区总工会开展“县级工会加强年”专项工作成果颇丰。

推进旧区改造和城市更新，是虹口长期以来的重点工作之一。2021年6月，虹口北外滩核心区域的世界会客厅亮相，成为连接世界的窗口，北外滩开发建设也提出了“三年出形象，五年出功能，十年基本建成”的战略目标。以此为契机，虹口区总工会深入开展“人民城市人民建人民城市为人民——虹口区加快推进旧区改造和城市更新”立功竞赛，把“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念贯彻落实到旧区改造和城市更新工作中，充分调动起广大干部职工的热情和积极性，形成“比学赶帮超”的良好氛围，以决战决胜之势，为高质量、高标准、高水平推进旧区改造工作贡献力量。

同时，虹口区总还积极发挥各级劳模和工匠、创新工作室、职工创新工作室引导作用，广泛开展技术创新、技能攻关、技艺传承和技能推广，积极组织广大职工参与合理化建议和先进操作法征集、优秀发明选拔赛等活动。

服务大局外，虹口区总也积极构建“提升职工生活品质”工作体系。为此，虹口区总深入细致做好职工就业创业服务，积极助力“六稳六保”。重点维护好新就业形态劳动者、农民工、生活困难职工等群体合法权益，建立了低收入职工监测机制。扎实推进“新就业形态劳动者互助保障计划”“点亮微心愿”“户外职工爱心接力站”“工会爱心妈咪小屋”等工会服务品牌建设，位于四川北路街道社区文化活动中心的“户外职工爱心接力站”，获得了由全国总工会发布的2022年“最美工会户外劳动者服务站点”称号，将优质服务送到职工身边。职工生活品质的提升也离不开健康的体魄，虹口区总工会为一线职工送上了“健康大礼”——“巡回体检项目”，针对在本市已建会且正常缴纳工会经费的非公企业职工和农民工、灵活就业群体，以及各类劳模、先进工作者等人群，给予他们体检补贴，同时，面向在互联网平台就业的新就业形态劳动者推出“体检套餐”。“巡回体检项目”提供专属体检套餐、专享增值服务和专项健康档案，2022年，该项目根据新就业形态劳动者群体工作时间及劳动特点，还增加了心源性疾病、慢性肠胃疾病、传染性疾病、类风湿疾病、肌肉骨骼关节劳损、恶性肿瘤等专项检查。除了送体检服务，区总工会在巩固已建5个园区（楼宇）健康服务点的基础上，新增了1个园区（楼宇）健康服务点，“健康服务点”依托党群服务站、职工服务站、职工书屋、爱心妈咪小屋、户外职工爱心接力站等现有资源进行创建，有相对私密、固定的独立区域，并配备了听诊器、体温计、体重秤血压计等日常诊查设备，深受职工们的喜爱。

今年，区总工会推进各级工会服务职工实事项目深入开展，加强征集酝酿、发布宣传、执行落实、指导监督和评估考核等全流程管理，提高职工的获得感、幸福感和安全感。