头图：全市首个新能源汽车产业工会联盟在奉贤区总工会的推动下成立

自2022年9月开始，奉贤区总工会稳步推进 “县级工会加强年”专项工作，进一步夯实工会组织基础、切实维护职工权益、持续提升服务职工能力。区总工会着力为基层赋权、减负、增能，推动全区工会建强建优，织牢织密“工会网格”，让“小三级”真正做到“建起来、转起来，活起来”。

今年，全市首个新能源汽车产业工会联盟在奉贤区总工会的推动下成立。据了解，区总工会以“新两库平台”建设为契机，进一步理顺“点-圈（线）-面”全域覆盖的“小三级”工会组织架构，厘清工会组织关系。通过各级工会组织的有机衔接，区域和行业互为补充，构建区域覆盖、重点突出的工会组织体系；切实加强区域性、行业性工会联合会建设，推进家政、医养照护、物流快递行业工会建设，不断扩大对小微企业的有效覆盖；同时也加强“小二级”工会实体化、规范化建设，在生物医药、数字江海、网约送餐等重点行业、新兴产业探索“工会联盟”建设新机制，形成可借鉴、可推广的成功经验。

“小三级”工会不仅要建好，更要用好。近年来，区总工会通过各级基层工会搭建人才成长平台，着力推进职工技能水平晋升，发挥“小三级”工会密切联系职工的优势，精心培育发掘优秀职工代表，不断完善“工匠”培养选树机制。

今年，区总工会围绕“贤城贤治”品牌建设，启动2023年“贤城工匠”培养选树工作，加快建设一支与奉贤经济发展、社会治理等各方面人才需求相适应的高素质劳动者大军。“贤城工匠”选树全面聚力“四新四大”，旨在开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，推动特色产业做大做强、传动产业转型升级、新兴产业积厚成势。

该区总工会表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。区总工会下一步将持续发挥基层工会的组织作用，大力培育选树劳模、工匠等先进职工群体，进一步完善高技能人才、劳模先进和百名“贤城工匠”人才数据库，建立“劳模工匠人才智库”；将在全市首创“贤城工匠”沙龙，发挥职工学堂、劳模工匠(职工)创新工作室等“大学校”的辐射作用，推动先进典型更广泛、更深层地融入企业改革发展。