“有‘家’的感觉真好！”加入工会的徐建华是一名外卖小哥，入会之后，每到节庆时间，他都能享受到工会的温暖。就在去年冬季，他领到了新的手套、头盔等保暖物件，“在南昌市总工会微信公众号上还可以找到附近的户外劳动者驿站，在忙碌间隙能歇歇脚、喝喝水、充充电，工作起来踏实多了。”

去年以来，江西南昌市总工会扎实推进新就业形态劳动者入会服务工作。2022年新入会新就业形态劳动者1.5万名。

南昌市总工会将货运司机、快递员等新就业形态劳动者入会工作作为对县区工会组建工作考核的重要指标，通过精心谋划部署，不断加大入会力度和提高工作成效。市总基层工作部制定下发了《南昌市总工会基层工作部2022年工作要点》，将推动新就业形态劳动者入会工作目标按县区进行了分解；下发了《关于开展全市基层组织建会职工入会攻坚行动的通知》，对新就业形态劳动者入会及进度报送情况进行了再次部署和要求。

南昌市总工会持续加大新就业形态劳动者入会服务工作力度，积极探索多种建会方式，创新和简化建会流程，进一步推动平台企业特别是头部企业及其下属企业、关联企业积极履行社会责任，依法普遍建立工会组织，并依托平台企业工会、行业工会、社区（园区、楼宇）工会联合会等基层工会，广泛吸收新就业形态劳动者加入工会，合力推进“司机之家”“快递员之家”等新就业形态劳动者服务阵地建设。

西湖区总工会联合区人社局打造南昌大桥（东）新就业形态劳动者职工之家，不仅让广大劳动者有一个歇脚喝水、遮风挡雨的场所，还提供入会登记、纠纷调解、法律援助、特困救助等服务。进贤县总工会在军湖路农贸市场内，打造新业态劳动者职工之家，举办了新业态劳动者集中入会仪式，为会员代表们赠送了职工互助保障，办理南昌职工卡，并开展了普法宣传教育活动、职业安全教育培训。

去年底，南昌市总工会和市邮政管理局联合举行了江西省快递行业首次集体合同签约仪式，7家快递企业省级分公司，中国邮政南昌市分公司企业负责人各自与企业工会代表签订了包括行业集体合同、工资专项集体合同、女职工劳动保护专项集体合同和劳动安全卫生专项集体合同在内的“1+3”集体合同。