近日，智联招聘发布《2026年生物医药产业人才发展报告》，数据显示，今年上半年，生物医药产业中创新药研发（含AI制药）、高端医疗器械研发、出海等赛道人才需求增势突出；生物医药产业的求职人数同比增长7.7%，人才吸引力不断上升。

2026年上半年，医药制造和医疗设备/器械两大行业构成招聘主体，合计占比超9成。从内部招聘的职业结构看，职业门类较为完整，覆盖市场、技术、生产、职能等多环节；其中生物/医药研发、临床研究/试验、化学研发/分析合计占比达16.9%，接近两成，反映出生物医药产业的人才需求仍以研发创新与临床转化为核心驱动力。

上半年，生物医药产业中AI制药、智能医疗器械、出海相关职位数同比增长84.0%、113.1%和10.0%。药物合成、动物实验技术员、生物技术员、药理研究等岗位招聘同比增速分别为36.6%、36.5%、31.1%、29.5%；药理研究平均招聘薪酬达19160元/月，制剂研发15520元/月、药物合成15448元/月等核心岗位薪酬同样处于较高水平；生物工程/生物制药岗位平均招聘薪酬为13632元/月，薪酬同比增长6.8%。值得关注的是，中药研发岗位职位数同比增长3.6%，平均招聘薪酬为13221元/月。

AI技术正在重塑生物医药产业从药物研发到临床试验的各个环节。上半年生物医药产业中含AIDD、AI+药物等AI制药相关关键词的职位数同比增长84.0%。生物医药产业的计算机辅助药物设计岗位平均招聘薪酬达25465元/月，生物信息工程师平均招聘薪酬为14826元/月，具备医药、AI与数据跨界技能的复合型人才正成为高薪争夺的焦点。

医疗器械智能化方向成为增长最为突出的细分赛道。上半年，岗位名称和岗位描述含“手术机器人”“脑机接口”“可穿戴设备”等智能医疗器械关键词的职位数同比增长113.1%，既反映出手术机器人、骨科机器人等医用机器人在精准治疗领域的加速渗透，也体现了可穿戴设备、健康监测等消费级医疗设备赛道的持续升温。薪酬方面，涉及智能器械研发的岗位平均招聘薪酬超过2万元/月，显著高于医疗器械研发岗位整体水平。

头图来源：图虫