10月25日，上海市2024届秋季高校毕业生系列招聘活动暨2023年上海市秋季校园招聘月活动在上海第二工业大学举行。现场1325家用人单位提供3.2万个用人需求，达成初步意向约6000余人次。

本次活动由市教卫工作党委、市教委、市国资委、市人社局等十余个委办局共同主办，汇集了政企校各方资源。现场按照来源渠道分设了各个特色专区，既有“国资骐骥”“金招荟”“张江科创”“临港新片区”“专精特新”等特色专区，也有各地区人社部门组团引才专区。

在1300多家招聘企业中，国有企业273家，世界500强企业76家，中国500强企业93家，“专精特新”企业212家，高新技术521家。涵盖集成电路、生物医药、人工智能等多个行业。各高校为学生提供大巴车组团前来求职，2.5万名学生现场参会，投递简历超23万份。

在活动现场，黄浦、宝山、松江、奉贤等区创新性的开设了各具风采的展示区，从区情宣传、人才政策、人才公寓等各方面向毕业生进行了展示，释放出强烈的爱才惜才信号。在启动仪式上，奉贤区副区长吕将作为上海重点区域代表，介绍了奉贤区引才举措。

各组织单位也纷纷拿出促就业政策和举措来帮助应届毕业生求职。比如，市教委、学生事务中心开设展区搭建校企对接平台、提供就业政策咨询服务；市房管局整理房源信息，提供毕业生专项租房政策咨询；市人社部门分别从人才政策、职业指导以及社保与劳动合同等方面为参会学生提供暖心服务支持。

上海市教委还聘任了新一批就业导师，为毕业生提供个性化指导服务；人社部门与华师大、上大、上理工等12所院校共同启动“求职能力实训营”，助力高校帮助学生提升自我认知、信息分类、就业规划等综合能力。

在招聘会现场，各高校领导现场组团访企拓岗，宝冶集团、中电金信、泓明供应链等用人单位与毕业生当场签订就业协议。据悉，下一步，上海各部门将抢抓校园招聘黄金期，以实施就业优先战略为引领，以实现高质量充分就业为目标，加大政策支持和工作力度，全市高校将继续齐发力，分学科、分层次、分行业举办专场招聘会。除了线下招聘会外，还将同步举行网络招聘专场，全力促进2024届高校毕业生“早求职、早就业、就好业”。

头图为上海市2024届秋季高校毕业生系列招聘活动现场。劳动报记者贡俊祺 摄影