一技之长，能动天下！4月19日，记者从上海市第一届职业技能大赛新闻通气会上了解到，近年来本市多措并举，全面推进技能人才队伍建设，初步形成了一支与上海产业发展需求基本适应、规模较大、素质优良的技能人才队伍。最新数据显示，本市2022年新增取得高级工以上等级证书的高技能人才3.1万人。

一方面，上海不断加强高技能人才培养。大力实施技能提升行动计划，重点加强高级工、技师、高级技师的培养，发挥高端带动作用。依托大型企业、产业园区等建设成效显著的高技能人才培养基地82家，挂牌建设10家新型技师学院，补贴性职业技能培训年均达100万人次以上。

另一方面，本市深化技能人才评价改革。落实人才评价“放管服”要求，全面推进职业技能等级认定，向用人主体充分授权，真正为人才松绑，满足广大劳动者技能评价的需求，促进高技能人才脱颖而出。目前，本市用人单位技能人才评价机构累计163家，涉及360多个职业，服务用人单位4500多家；社会培训评价组织39家，涉及80个职业。

不仅如此，上海还加强高技能人才使用激励。推动企业建立首席技师制度、建设技能大师工作室并给予专项资助，累计资助首席技师2209人，技能大师工作室312个。定期发布企业技能人才市场工资价位，引导提高技能人才收入水平。大力引进重点产业、重点区域发展紧缺急需的各类优秀高技能人才，形成了1个市级紧缺急需高技能人才职业目录、1个临港新片区特有目录、五个新城和南北转型等7个重点区域行业代表性企业技能人才引进岗位名单。

除此之外，本市还积极营造有利于技能人才成长的社会氛围。将高技能人才评选表彰提升为市级表彰，进一步提高优秀技能人才表彰层次。规范完善职业技能竞赛体系，广泛开展职业技能竞赛活动，激励更多劳动者特别是青少年走上技能成才之路。2022年上海市选送6名选手代表国家参加世界技能大赛特别赛并全部获奖，其中3枚金牌、2枚铜牌和1个优胜奖，取得了历届最好成绩。

市人社局副局长张岚表示，即将于周六举行的上海市第一届职业技能大赛是本市职业技能竞赛体系中的主体，将与世界技能大赛、全国职业技能大赛赛制相衔接，每两年举办一次。举办首届大赛将为今年9月在天津举办的第二届全国职业技能大赛选拔参赛选手，力争2024年在法国里昂举办的第47届世界技能大赛取得好成绩，也是上海启动筹办2026年第48届世界技能大赛的基础性举措。同时，上海市职业技能大赛将发挥引领示范作用，带动各类行业竞赛、专项竞赛、区域性技能竞赛、基层岗位练兵和技能比武活动广泛开展。

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