近日,上海市就促中心启动2023年本市青年就业状况调查问卷,目标为16岁至35岁的青年劳动者。
记者发现,调查问卷中,除了普通的年龄、性别、学历、专业外,其余不少问题聚焦于青年人的就业各维度,其中包括了当前的就业状况为“单位就业”、“自主创业”、“个体工商户”、“灵活就业”等、就业创业的行业领域所属、当前的工作开始时间和初次参加工作时间、更换工作的频率等。
值得关注的是,在就业调查问卷中,包含了“求职所关心的因素”,其中给出了“工作地点”、“工作时长”、“职业发展空间”、“薪酬福利”等常规选项,也有“平台与成长性”、“工作与生活的平衡”、“解决户口问题”等个性化回答。
此外,是否遭遇就业歧视也纳入调查范围中,记者发现,认定为就业歧视的范围包括了性别、地域、年龄、户籍、学历、专业和学校。
就业是民生之本。就在此前,市人社部门公布了一季度的就业状况,全市就业规模进一步增加,处于历史较高水平;新增就业岗位15.31万个,超过既定节点目标任务;全市户籍城乡登记失业人数始终控制在年度目标内,就业形势持续回稳向好。
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