3月15日下午，上海市民办高校2023届毕业生联合招聘会暨春季促就业攻坚行动启动仪式在上海杉达学院金海校区举行，中国人寿、农商银行、上港集团、百联股份等500家企业线下带来1.2万个就业岗位。截止下午16：50，企业共收到5000余份简历，初步达成意向438人。

“不定期下午茶、年度调薪、浮动上下班、带薪病假……”记者在招聘会现场看到，不少企业都将公司福利清楚地写在了海报上。“我还真的挺关注企业文化的，也很关心加班强度。”小左同学是杉达学院英语专业的一名应届毕业生，这是她第一次参加线下招聘会。“企业很多，岗位质量也不错，我兜了一圈，瞄准了几家企业，准备投下简历。”小左告诉记者，虽然她在秋招的时候没有找到工作，不过心态很稳，并不焦虑。“找到适合自己的更重要，不然入职了做不久也很麻烦。”小左说。

在此次招聘会上，不少企业在招聘新媒体人才，主播等岗位成为“00后”们关注的职业之一，不少同学围着招聘人员咨询着。“电商行业我觉得更有朝气和活力，也是有前景的方向，所以我想试试。”一位求职的同学说。与热门的新兴职业相比，货运、物流等传统行业为了增强吸引力，薪酬标注的十分清楚。比如一家在洋山深水港的企业招聘设备维修技术员，年薪为19-22万元。

杉达学院金融系副主任潘彦告诉记者，在整体就业形势压力比较大的情况下，校企合作的订单班就业优势十分明显。“企业更早地介入到人才培养中来，我们的同学也有更多机会进入到企业，了解企业文化和岗位内容，他们入职了就能上手，所以企业很喜欢。”潘彦说，对于民办高校的学生来说，普遍定位比较清晰，工作起来很踏实。

上海杉达学院校长陈以一表示，此次举办联合招聘会，希望汇聚上海各民办高校之力，搭建精准招聘平台，重点开拓就业市场和就业岗位，协同做好访企拓岗、就业政策咨询、创新创业指导、就业技能培训等举措，加强兜底帮扶，共同打赢今年的就业攻坚战，齐心协力帮助学生更充分更高质量就业。

据上海东海职业技术学院副校长 上海市民办高校就业工作联盟秘书处秘书长郁萍介绍，上海市民办高校就业联盟于2020年11月由16所民办高校共同联合成立，联盟高校优势互补、资源共享、市场共建，形成良性循环。未来，联盟将充分考虑人才需求，搭建多方合作平台，建立研讨交流机制，分享各校特色经验，努力开拓毕业生就业市场，提升联盟高校毕业生就业质量，为培养输送各类适用人才贡献力量。