“本科专业和目标工作不对口，应该很难找到工作吧？”这样的困惑可能不少毕业生都有，该怎么办？日前，劳动报记者与华东理工大学2023届本科毕业生徐丹聊了聊专业和岗位不对口时，她讲述了如何成为同学们口中的“offer收割机”的。
“我也曾经这样迷茫过，学化学，难道只能从事相关行业了吗？”徐丹是化学工程与工艺专业的一名本科生，她告诉记者，其实真的到了找工作的时候，本科专业只是匹配某岗位的理由之一，而不是决定性因素，同学们可以充分挖掘自己的其他优势，找到足够的理由与岗位匹配，勇敢地去争取。“我先后收到了美的、日立、链家等多家公司的录用通知，最终，选择签约美的集团有限公司。”
徐丹说，大三的时候，她决定找工作。那个时候，似乎做人力资源也可以，采购也可以，销售也可以，什么岗位都想试一试。“通过在网上浏览相关求职视频，我决定从行业前景、岗位专业度、自身接受能力这3个维度来完成对目标工作的画像，最终确定了要从事自动化行业的技术岗工作。于是，我轻装上阵，专门投递这类工作岗位，找工作的效率明显提升了很多，极大缓解了精神内耗。”
此外，她还积极参加实习，即使疫情期间也没有放弃过。“通过积极投递简历、参加线上面试，我如愿获得了去美的机器人与自动化事业部暑期实习的机会。”更幸运的是，徐丹最终通过了实习期考核，成功转正，拿到了秋招的第一份录用通知。
“我强烈建议大家暑假投递实习简历，如果能转正最好，不能也可以收获很多经验，在秋招中更有竞争力。”对于实习信息的收集，徐丹建议同学们关注学校的就业中心以及其他求职公众号。对于有意向的实习岗位，她建议同学们到企业官网投递，因为这个渠道出结果较快。“一是简历可达度高，招聘人员能很快接收到你的投递，不需要通过第三方平台；二是大企业的官网招聘系统和人才录用系统都做得很完善，企业本身也更倾向于优先从自己的系统筛选人才。”
此外，关于求职期间的心态调整，徐丹也给了同学们建议。“9月至11月为秋招高峰阶段。一般来说，求职者从9月开始疯狂投简历，在10月份会完成2至3轮的面试流程，11月将陆续收到录用通知。在这两三个月里，大部分求职者都会经历受挫被拒、面对未来的一切不确定性等等一系列情况，内心会比较煎熬。此时，如果有一起求职的小伙伴，共享求职资源，相互鼓劲支持，求职心态会好很多。”徐丹说，她还建议同学们除了面试经验外，不要在网上高频搜索求职相关内容，因为网络会放大焦虑，但又不能解决你的实际问题。
“困难远没有想象中的多。”徐丹说，如果求职中真的遇到困难，可以找学校负责就业的老师帮忙，而且经验丰富的学长学姐们也十分值得依靠。“另外，学校举办的各类求职讲座有空要去听，干货很多。”