“我觉得自己当年的选择太正确了，搭上了‘金山-普洱’就业直通车，真的是走上了致富之路。”近日，为全力保障春节后金山区内重点企业和重点工程用工，进一步深化东西部劳务协作，金山区人社局赴云南普洱四县开展现场招聘，现场吸引了不少有外出务工意愿的老乡。

作为“尝鲜者”，目前就职于上海携福电器有限公司王天兵和老乡们交流自己在金山工作五年时间里的收获。2019年3月，王天兵在镇沅县深度贫困人口培训中心参加家电维修培训，结业后，通过就业推荐，与上海携福电器有限公司签订劳动合同。几年间，他用自身的“四大转变”向身边人证实着来上海务工的正确选择。

初到上海，受工作经验和技术能力等方面限制，王天兵被安排在了普工岗位。2020年5月，因工作认真勤奋，专业技能过硬，他被提拔为车间技术员，工资翻了番，也获得了公司领导的器重。“既然选择了出来，就要抓住机会，认真干、努力学”他说道，随着工作内容从普工到技术工的转变，他的工资也从最初的2596元、到翻倍，再到如今的9000多元，真正实现了从普工到车间技术骨干的转变。“我现在工作稳定，只要肯干，工资也会再涨。”

“王天兵算是我们公司全力做好稳岗留工的一个典型”，上海携福电器有限公司人事经理徐小青对王天兵在公司的表现给予高度评价。

下车入职、拎包入住，是几年前吸引王天兵来金就业的一个方面。随着收入的提高，他开始追求一定的生活品质，他从集体宿舍搬出，选择了私密性相对更高的单独租房。走进他现在租住的房子后发现，房间虽不大，却很温馨。

“我现在除了各类生活费、房租，每个月都还能往家里寄挺多的钱。家里的生活因我来上海打工变化太多了，添置了许多家具和电器，修整了旧房，还有了些存款。”在他的努力下，云南家里的生活条件也提高了，这是一件让他自豪的事情。

“今年有幸带着老乡们一起参加金山·镇沅劳务协作专场招聘会，争取把他们也成功带到金山就业，让他们也能靠技能打工挣到钱。”据携福电器人事经理徐小青介绍，在王天兵的介绍和带动下，招聘现场有45人咨询，23人投递简历，意向录用人数可观。

据统计，金山区人社部门自2018年以来，始终大力推进劳务协作，深化东西帮扶。依托“春风送岗”等专项行动，多次赴普洱对口四县开展招聘活动，目前对口协作四县在沪就业1210人，其中转移农村户籍劳动力满三个月的888人，脱贫劳动力满三个月的195人。下阶段，金山人社部门将持续关注来金务工人员在金的就业情况，做好稳岗服务工作，拿出真招实措，全力以赴为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，促进更加充分更高质量就业。