我国技能人才的数量、质量与经济高质量发展的需求仍有较大差距。

一是建议发布分行业、分区域、分技能等级技能人才工资价位信息。建议探索设立技能人才工资收入大数据中心，以技能水平、劳动强度、工作绩效等作为分档次的基本指标，强化技能水平与工资水平之间的关联。

二是建议创新完善技能人才评价机制，夯实企业技能人才薪酬分配的基础。技能人才的评价和薪酬分配都要基于技能标准、技能评价方式和技能水平，标准不立则评价、分配无基础，方式不对则评价、分配不长久。

——中国劳动和社会保障科学研究院副研究员陈玉杰

根据最新行业预测：2016-2030年，我国有1亿人面临职业转换，所以现在职场新人的心态应该是找到一份适合的工作而不要寻找一份完美的工作；最好放眼未来，找一个公司不断积累有用的技能而不要不断尝试新鲜事物，逃避现在的工作，要慢慢积累成功而非快速获得成功。

——中国科学院心理研究所心理学硕士吴慧青

三大专业，名字响亮，就业却很难。

第一环境科学专业。本科毕业生进入企业工作，但绝大部分的人很难找到一份高薪工作。

第二化学专业。本科大学生很难找到工作。想要找到合适的工作至少要在化工行业有所建树，必须不断提高学历、专业水平，才能有所提升，难度可想而知，真的有不少学生中途退学，放弃学习。

第三生物专业。绝大部分的毕业生仍难找到合适的工作，面临着跨专业选择后果。

生物专业的硕士以上学历就业具有明显优势。所以，应聘者如果是基于个人兴趣而选择学习生物，在到了大学后基本上就会后悔。

——知名考研教师张雪峰

新兴职业的薪资情况非常诱人，自媒体或网络主播税前薪资最高为14682元，这一数字远超其它行业，比今年应届毕业生的平均月薪8720元高出了80%左右，这样的薪资待遇确实非常诱人。

实际上，随着直播行业的兴起和发展，这一行的薪资水平也在整体的上涨中，此外短视频也成为了热门行业。

传统职业中，设计、研发、技术岗税前薪资排名前三，分别为9933元、9867元、9845元，而自媒体或网络主播税前薪资明显超过这些职业许多。

——《2021年高校毕业生就业报告》