就地过年|年夜饭补贴、早鸟开门红包……高东金杨公司给员工发“奖励大礼包”

来源:劳动观察 作者:王嘉露 发布时间:2021-02-01 22:26

摘要: 金杨公司于1月对于在春节防控防疫期间生产一线加班加点的员工,除正常加班费外再追加特别奖励大礼包。

发放庆尾牙年夜饭补贴、小年夜上班发坚守岗位红包……日前,高东镇政府向区域内所属企业下发了疫情防疫的相关要求,得到积极响应,其中,上海金杨金属表面处理有限公司就推出系列奖励大礼包,鼓励员工给就地过年。


金杨公司位于高东镇工业园区,是中国主要的生产电池零配件及原材料的专业制造商之一。2020年,金杨公司经历了疫情的考验,达成预期业绩目标,当前全国范围内疫情形势仍然严峻,该企业在保证生产的情况下,防疫防控这根弦一直没有松懈。



“2020年对我们公司来说很不容易,全体员工上下齐心并肩作战,非常感谢大家的努力。”该公司行政人事部相关负责人介绍,公司有不少外地务工人员,公司完全理解回家团圆的心情,但考虑到疫情防控形势,为更好地保护好公司的每位员工,也保护好员工们的家人,金杨公司于1月对于在春节防控防疫期间生产一线加班加点的员工,除正常加班费外再追加特别奖励大礼包。


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据了解,这份就地过年“奖励大礼包”共分四类,一是考虑由于疫情2021年春节公司不安排聚餐,给每位员工发放“庆尾牙”年夜饭补贴;其次,对坚守岗位上班到小年夜的员工,奖励坚守岗位红包;再次,考虑到员工留守本地可以尽早来上班,对员工正月初三上班的,公司奖励早鸟开门红包;此外,与生产直接相关管理人员,因生产需要由公司通知需要上班到2月10日的,或者提早年初三上班的,除加班费外也各有奖励。而针对非生产直接相关管理人员,按照国务院规定休假。



这一鼓励措施在员工们当中得到积极响应。“今年过年不回家,公司的鼓励措施让我们很暖心,愿意留公司干。”来自四川省的金杨公司员工王洪元表示,虽然过年这几天不能回家,待疫情完全可控之后再休假回乡探亲也不迟,“公司给我们红包,我也能多给家里人发红包,让家里人安心,亲情也不会冲淡。”


据初步统计,有感于企业用心用情留人的温暖之举,目前该企业员工中,约有九成外地员工像王洪元一样选择留沪过年。


“过年本该一家团圆,公司会尽量让员工感受到人文关怀。”金杨公司行政人事部负责人表示,为了进一步做好企业生产疫情防控,公司还专门整理制定了安全生产疫情防控注意事项,并及时更新实际防控按最新公布的国内疫情中高风险地区申报隔离信息,供员工参考,确保春节期间生产安全、防疫安全、员工安全。


责任编辑:罗菁
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