最少也是月薪5000元起，入眼的多数都是万元月薪！5月21日，杨浦区举行的“人社服务四大功能区环同济专场招聘会”可谓“含金量”颇高，据主办方透露，该场招聘会的平均薪资都达到了8000元。

据了解，本次招聘会共计22家用人单位参加，包括上海同豪土木工程咨询有限公司、上海源慧信息科技股份有限公司、上海新眼光医疗器械股份有限公司等多家互联网、设计环保类企业，提供共计270余个就业岗位，覆盖桥梁设计工程师、路桥软件技术支持、图像算法工程师、市场经理等多个岗位。

记者了解到，同济大学所在的杨浦环同济知识经济圈内，集聚了2000多家设计企业，它们都是同济学生就业的首选，每年学校应届毕业就业的学生有6000多人，其中有400多名学生都选择在杨浦就业。而此次为有效提升“环同济”在全球设计产业的知名度，打造上海设计之都核心功能区汇聚更多人才，企业给出的薪资水平相当“给力”，普遍起薪在5000元以上，万元月薪的随处可见。

有意思的是，记者发现有多家工程公司不约而同在招聘“加装电梯结构设计师”这一职位，且起薪就是万元。

上海同筑工程咨询有限公司现场招聘负责人表示，近年来随着上海各区电梯加装工程的不断推进，对相关专业人才的需求也在不断加大。一方面，能够对房屋结构进行前期检测的土木工程专业人员紧缺，而另一方面则是设计加装电梯安装的工程师成为了“宠儿”。

“与传统的装修设计不同，这类设计师不仅需要对电梯的相关安装要求较为了解，更要聆听居民需求做出适应性修改，还得解决周边电力、通信等管线移位、配套协调等问题。”上海诠胜加梯科技有限公司负责人告诉记者，这也是为何此类人才的起薪颇高的原因所在。

据统计，当天求职者现场投递简历100余份，其中23名求职者与用工企业达成初步就业意向。除此之外，杨浦区人社局还成立了人社服务四大功能区政策宣讲团，同时针对环同济企业调研的需求，发布了《环同济知识经济圈企业中层管理人员培训计划》，推动政、校、企、社等力量携手共建，形成高效的区域创新协同体系。