7月16日下午，中远海运发展航运租赁事业部的一间会议室里，6家航运公司的40余名代表与海事劳模工匠、行业专家面对面，围绕安全管理中的痛点难点展开深入交流——企业抛出“难题”，专家现场“破题”。这场交流会，是海事工匠学院联合陆家嘴航运智能工匠学院举办的今年第三期工匠学院开放日暨劳模工匠助企行活动，也是“一起益企”企业服务行动的重要举措。

2025年4月正式揭牌的海事工匠学院，是海事系统首个、上海市首家以委办局为主体建设的工匠学院。学院瞄准航运企业特别是中小微航运企业安全管理薄弱、风险防控能力不足、技能人才短缺等突出问题，整合全局教育培训、实训实践、岗位创新创造等资源，吸纳海事劳模工匠、系统高端专家人才等组建215人的师资队伍，建立了20个海事专业类别、480余门课程的结构化课程目录。

针对航运企业长期面临的“培训无门”困境，学院开出“一企一策”定制化培训的“药方”，成立一年来，学院已与陆家嘴航运智能工匠学院、上海船员服务协会等单位合作，举办“航运企业安全管理人员培训”“船员数字智能化高端培训班”等19个培训项目，覆盖航运公司安全管理人员、岸基管理人员、船员等不同群体。

培训之外，学院还组建了一支由海事劳模工匠、直属海事系统高端专家人才、兼职教师等组成的助企行服务队，其中区、产业级及以上劳模工匠占比近30%，专业骨干及以上层级人才超过50%。服务队建立了全流程服务闭环：事前精准摸排企业需求，事中组织劳模工匠深入企业、码头、船舶一线靶向回应诉求，事后跟踪回访持续优化服务。目前，助企行活动已举办了3期，派出11名工匠师资，服务16家企业，解答了100余项难题。

此次助企行活动中，劳模工匠们聚焦船舶管理、船员管理及培养、“1指南6指引”、航运企业安全管理核心抓手等方面开展政策法规宣贯和答疑交流，精准解答企业安全管理中的痛点难点，切实帮助企业提升安全管理能力，双方围绕船舶管理痛点、安全体系建设、风险防控机制等议题展开深入探讨。

定制化培训加助企行服务的组合拳，让企业安全主体责任意识显著增强，过去“重经营、轻安全”的倾向得到明显扭转。越来越多的企业主动联系学院要求纳入培训和服务计划，遇到安全管理难题可通过学院平台快速对接对口专家，实现了政企风险共防、安全共治。海事工匠学院表示，将持续深化护企助企服务，常态化开展劳模工匠助企行，把劳模工匠的技术优势、经验优势转化为企业安全治理效能。