按照今年区、街两级政府与工会联席会议工作计划，近日，又有6家街镇陆续召开2023年同级政府和工会联席会议，截止目前全区共有12家街镇召开了联席会议。
北站街道总工会
北站街道办事处与街道总工会召开联席会议。
街道总工会、党建办、党群办、服务办、新心驿站、苏河驿家、慈善超市户外职工爱心接力站负责人等参加了会议，大家围绕《以“春风行动”为主线，做新就业形态劳动者的暖心港湾》议题，进行了热烈讨论。总工会向与会人员作了“春风行动”工作汇报，工会要紧抓发展机遇，和街道各科室齐心协力，以职工满意度和获得感为导向，充分发挥工会组织网络全、离职工近的独特优势，将工会服务资源与党政、企业及其他社会各方服务资源有机结合起来，让职工群众得到更多的实惠，感受到党的温暖和工会组织的关爱，让工会真正成为灵活就业人员信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”。
街道党工委书记程凯提出三点要求：一要坚持党建引领，始终保持正确的政治方向；二要坚持工作“一盘棋”，形成工作合力；三要坚持以“春风行动”为主线，打造品牌亮点。
彭浦新村街道总工会
彭浦新村街道办事处与总工会举行联席会议。
街道各相关职能部门负责人参加会议，总工会对2022年街道办事处与总工会联席会议议题的落实情况、2022年街道总工会工作情况进行了汇报。与会人员围绕总工会提出的《进一步增强工会组织凝聚力》《加强工会组织建设，落实“县级工会加强年”“四比四建”工作目标》两个议题进行讨论，在审议阶段，大家对落实议题相关内容提出建议和意见，为下一步议题的落实奠定了基础。
街道党工委副书记、总工会主席刘少军在会上指出，要深刻认识联席会议的意义，密切联系政府与职工。她对与会人员提出三点要求：提高政治站位，增强推进联席会议制度的主动性；加强调查研究，提高联席会议议题的科学性；加大协同联动，确保政府与工会联席会议的实效性。
南京西路街道总工会
南京西路街道办事处与街道总工会召开联席会议。
街道党政办、总工会负责同志分别通报街道办事处工作情况、工会工作推进情况及县级工会加强年工作要求。会议审议通过了《关于加强灵活就业和新就业形态劳动者服务保障》的议题，工会和各相关职能部门就如何落实议题事项达成了一致意见。
街道党工委副书记、办事处主任郜杰强调，要充分认识联席会议的重要意义，提高议题质量。政府与工会联席会议制度，是密切联系广大职工群众的重要渠道，是构建和谐劳动关系、提高基层治理能力和治理水平的重要举措。要进一步健全制度、完善程序，丰富联席会议的议题内容，把这一制度坚持好、巩固好。要加大各方协同力度，确保议题落实有力。要支持工会履行好维护职工权益的基本职责，积极探索新就业形态（灵活就业）群体入会工作的形式和方法。加强和改进对工会工作的支持指导，寓管理于服务之中，将更多的资源、更丰富的手段赋予工会组织，通过工会等群团组织来解决好这一群体的服务保障和管理的问题，营造有序、安全的城区环境。
彭浦镇总工会
彭浦镇召开2023年政府与工会联席会议。
镇总工会就《加快小二级工会组建，打通服务职工最后一公里》议题的背景、现状及下一步工作打算做了介绍。镇党政办、党建办、党群办、妇联、平安办、社建办、经发办、事业办、司法所等相关职能部门围绕议题，并结合部门职责分别作了交流发言。
镇党委副书记、总工会主席、联席会议协调小组组长丁晓青向政府部门对工会工作的支持和配合表示感谢，并就如何贯彻好本次会议精神，推动和完善联席会议制度提出三点意见：要进一步增加部门沟通、资源共享，形成横向联动，发挥组建合力，确保“小二级”工会组建工作落实有力；要进一步规范组织建设，加强基层工会规范化、制度化建设，推进“小二级”工会健康可持续发展；要进一步把握职工需求，坚持阵地共享、活动联办、服务联手，把“小二级”工会作为服务联系职工的“主阵地”。
大宁路街道总工会
大宁路街道办事处与街道总工会召开2023年度联席会议。
街道党政办通报今年上半年街道办事处工作情况，总工会通报今年上半年工会工作情况、上年度议题落实情况和本次会议议题（草案）。党政办、党建办、党群办、管理办、城管中队、城运中心和3家基层工会等单位负责人围绕《加强企业服务保障，推进工会组织建设》议题的贯彻落实建言献策。
街道党工委副书记、办事处主任洪波就下阶段如何将联席会议制度落到实处，进一步发挥其作用提出三点要求：一是坚持党建引领，在弘扬责任担当中展现作为；二是坚持各方协同，在完善机制中推进联席会议；三是坚持服务为要，在议题落实中体现需求导向。
天目西路街道总工会
2023年天目西路街道办事处与街道总工会联席会议召开。
街道党政办、管理办、平安办等相关科室单位负责同志参加会议。会上，各部门围绕2023年联席会议的议题《加强劳资纠纷处置工作，维护农民工合法权益》进行了探讨和交流。会议要求各相关职责部门和单位，要进一步完善排查机制，以易发多发农民工工资欠薪的工程建设领域和企业为重点建立辖区劳资纠纷监测网络。及时处置辖区内发生的劳资纠纷，确保矛盾化解在基层，解决在萌芽。街道总工会将加强对企业执行劳动保障法律法规的监督。有效指导企业工会与企业开展工资集体协商，签订集体合同，督促用人单位按时支付工资。开展职工法律援助，引导农民工依法理性维权，促进社会和谐稳定。指导基层工会和企业，民主产生职工协商代表与企业方开展争议协商。建立职工维权热线，指导基层工会的维权活动。
（静安区总工会）