从港城集团位于滴水湖一环带的办公大楼向东望去，滴水湖畔的美景一览无余。为服务上海国际航运中心建设这一国家战略，2002年4月28日，港城集团应运而生，21年来，这里见证了临港新片区“吹沙填海，滩涂造城”的奇迹。

港城集团党委副书记季荣华告诉记者，“2019年8月临港新片区揭牌成立，2021年浦东引领区建设起步推进，站在两大国家战略叠加的历史新时期，作为浦东新区直属企业，根植临港20多年的港城集团，紧抓浦东和临港新片区战略联动的契机，以‘滩涂造城的战斗力、令行禁止的执行力、追求品质的专注力、共享幸福的凝聚力’的企业核心竞争力，深耕临港城市功能开发和城市产业发展，勇当先锋队、主力军和排头兵。”

回首走过的20多年，从最初揭牌的20余人，到如今的千人规模企业，港城集团陪伴、见证、参与了临港新片区发展的美丽蜕变，也在这片发展的热土上留下了坚实有力的足迹。今年，港城集团荣获上海市五一劳动奖状的荣誉称号，正是对过去20多年砥砺奋进的最好注脚。

践行使命昔日滩涂变现代化新城

走在滴水湖畔，很难想象这里曾是一片滩涂，在海水与泥滩上起一座新城，是这里发生的第一个奇迹。港城集团，正是这一奇迹的参与者、见证者。事实上，港城集团的成立，肩负的就是以滴水湖为起点，实现临港从无到有的重大使命。

东海的滩涂上，吹泥船的马达轰鸣声，仿佛还萦绕在港城集团直属房产集团总经理唐晓东的耳边。临港以湖立城，滴水湖是“从天而降的一滴水”，但其形成的过程并不是那么浪漫，而是以艰辛写就。在海滩上筑堤、吹填、挖湖、建城，这是一种拓荒型的城市开发建设。唐晓东告诉记者，滴水湖属于低滩围垦，大堤堤线位置在吴淞标高零米左右。从围垦工程上看是上海围垦史上面积最大、用沙量最大、地质条件最差的一项工程。在这样的背景下，港城集团打破了常规，通过海底取沙，解决了可绕地球一圈半的沙土需求；通过引进挖沙工具和改进施工工艺，能抗7级大风的同时减少了大堤合拢的风险，最终提前一年多实现围垦成陆。

资料图片

滴水湖建成后，很多人夸赞这里好地好水，但也“好寂寞”。一片空白的新城，如何从城市的综合配套布局着手，吸引人气？很少有人知道，暑期热门目的地上海海昌海洋公园，在落户临港之前，港城集团作为开发主体，花了长达8年的时间来跟进项目的选址和落地。“其实，最初海昌还有一处选址，但是随着迪士尼成功落户浦东，形成了一条‘海昌+迪士尼’的文旅线路，再加上集团参与建设的冰雪之星项目，这样的愿景吸引了他们，最终促使海昌落户。”港城集团规划战略部总经理张杰回忆道。

城市综合配套的超前布局，成为港城集团给出的方案：居住配套方面，满足各类住房需求，从专为临港从业人员打造的限价房，到高品质商品房，以及统一建设运营的临港地区公租房和人才公寓；商业配套方面，港城新天地商业项目填补了新片区城市商业空白；教育配套方面，早期建成上海中学东校、中国航海博物馆，引进耀中国际学校，近年来建成上海中学东校高中部、中央美术学院中法学院……

企业外景

新片区揭牌以来，朵云书院滴水湖店、滴水湖剧院、星空之境海绵公园、春花秋色公园、滴水湖水上运动、各类大型国际赛事……这些为临港带来人气的“打卡点”，正是港城集团立足文旅特色走出的又一条发展之路。

聚焦新片区“五个重要”三年行动计划，港城集团立足873平方公里的临港新片区，重点关注431平方公里的产城融合区和343平方公里的南汇新城，聚焦开发72平方公里的滴水湖核心区。截至2023年6月底，港城集团在临港总开发区域面积超76.76平方公里，总投资超1172亿元；建成围垦陆地33平方公里、城市道路总长148公里、河道总长62公里、景观绿化超904万平方米、海防大堤13.5公里、道路桥梁87座、出海闸2座、地铁综合交通枢纽工程2个，地下空间面积约8.4万平方米等；通过直接投资、代建或招引项目在新片区主城区的总建筑体量约1394万平方米，其中，城市功能性配套项目357万平方米，经营性商办类项目446万平方米，住宅类项目591万平方米。

创新驱动产城融合的未来之城

新城发展17年，临港迎来“再出发”的历史时刻。2019年8月20日，临港新片区正式成立。无数新奇迹，正接连涌现在这片年轻的热土上。

港城集团直属海洋高新公司总经理陈嘉麟还记得，2016年12月下旬的一天，为了吸引某咖啡企业入驻园区，他陪着未来的门店店长在即将落成的某软件园门口站了一个半小时，为的就是观测园区的人流量，那天风很大，他回去后被吹得胃疼，但最终还是没有打动对方。如今，时过境迁，多家知名快餐公司正抢着和园区签约，都希望早些入驻。

港城集团围绕企业需求打造园区服务

这样的转变，是来自于港城集团在园区服务中慢慢形成的“良性循环”。“园区招商和配套服务是鸡和蛋的问题，没有配套引入怎么办？我们就自己做。”在第一家集成电路设计公司入驻时，港城集团就开始围绕企业需求打造园区服务：没有咖啡品牌，就自己做咖啡，物美价廉的产品如今已成为园区里的招牌；外卖选择少，就自己做食堂，如今价格便宜、菜色丰富的食堂吸引了隔壁园区的职工前来就餐；甚至考虑到许多企业有接待需求，在服务中心内设置了临时的住宿房间……种种围绕企业考量的细节，不断吸引着企业入驻，有了人气，自然也有了商业，“从需求出发，逐渐形成良性循环，甚至产生收益。”回首过去，陈嘉麟为最初主动承担起配套服务的决定而自豪，如今，海洋创新园成为上海市唯一一家“海洋+智能制造”的市级特色产业园区，第一个海外留学人员创业、临港第一笔线上担保贷款投放……无数个第一在这里诞生。

企业内部

港城集团招商服务中心副总经理孙彦卿表示，近年来港城集团产业招商成绩斐然，“大单”“小单”齐头并进：滴水湖AI创新港首发核心区、洋山特殊综合保税区三期、上海市特色产业园区海洋创新园正着力打造产业生态系统；招引宁德时代等具有代表性的重点项目落地；启用朵云书院、党群服务中心暨AI创新港展厅、滴水湖剧院等服务配套；便利蜂、全家、联华三家便利店，十几家餐饮将陆续开业……以浦东引领区和临港新片区“改革开放协同，创新发展联动”为动力，产城融合的未来之城加速崛起。

临港新片区揭牌三年来（2020至2022年），港城集团完成生产性服务业产值324.7亿元，工业总产值10.35亿元，产业投资19.97亿元，实现新增户管企业1285个。

党建引领彰显“人”的社会价值

今年，荣获上海市五一劳动奖状对于港城集团无疑是一次再激励、再出发。在企业发展的过程中，“人”的价值始终处于首要的位置。

港城集团始终坚持“一流党建引领一流发展”的鲜明导向，通过健全具有基层特色的党建工作品牌，不断增强党组织的影响力和号召力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚、激发干部职工干事创业的活力和热情。

港城集团始终坚持“一流党建引领一流发展”的鲜明导向

紧跟浦东和临港改革开放协同、创新发展联动的战略步伐，港城集团以浦东为主战场、以临港为主阵地，提出转型发展新目标，在人才培养方面加速发力，有为集团后备干部、储备人才、建党积极分子开设的“1+1+1”人才培养计划；有“港城发展论坛”，通过邀请行业大咖、业务主管部门、集团领导进行主题授课，使得大家始终保持战斗力；有人才交流计划，加速创新性、复合型干部人才培养；有立功竞赛和专业技能竞赛，以赛代练，提升大家的综合素质、业务能力……加速打造一支政治坚定、业务过硬、结构合理的综合型干部人才队伍。

“共享幸福的凝聚力”作为港城集团核心竞争力之一，职工关爱落在实处，有滴水湖朵云书院职工书屋等配套设施，在工作之余保障“精神食粮”的供应；有职工港湾项目，改善职工活动空间，集纳乒乓球、瑜伽、健身房等多种功能；有上下班接送专线班车，方便通勤直达；有“企业开放日+家庭亲子日”活动，让“小家”走进“大家”，让“大家”温暖“小家”……

港城集团作为践行国家战略的区域开发主体，在城建运维、产业发展、商文体旅等诸多领域搭建创新发展平台，让各类人才脱颖而出、大放异彩，历年来大量先进集体及个人因突出表现获得上级表彰，有市党代会代表，有上海市劳动模范，有红色先锋党组织和党员，有重点工程实事立功竞赛优秀团队及建设者，有前沿产业招商引资先进集体及个人，有新片区首个“鲁班奖”建设项目，有物业管理优秀项目经理及服务能手，有优秀青年突击队及队员……平台与人才双向奔赴、互相成就。

滩涂造城的先锋队，开发建设的主力军，这无疑是港城集团的专属标签，20多年来港城人以“一张蓝图绘到底”的精神，坚守在这座年轻的城市，通过今天的奋斗创造明天的奇迹，加快变“施工图”为“实景画”。