8月1日，上海市闵行经济技术开发区工会第六届第一次会员代表大会召开。记者从会上了解到，闵开发工会将持续打造职工服务阵地、服务品牌、创新转化体系等，探索中国式现代化的开发区工会样本。

过去五年，闵开发工会遵循“人民城市”重要理念和“三带三引”党建理念，立足服务，面对园区转型升级、功能提升等挑战，在职工思想引领、组织建设、服务发展、构建和谐劳动关系、人才培养、文体活动等方面深入基层，为企业、职工解难题、办实事，走出一条高质量发展新路。例如，借助园区服务中心建设的契机，设置了智慧书房、健康驿站、人才服务家园等多重服务空间，整合导入各类服务资源14项。在职工维权方面，与闵行区司法局合作开设“闵开援”公共法律服务工作室，推出“法在闵行”项目，把法律送进园区、企业。在园区引入“E调解平台”，落地“劳动关系和睦+”项目。5年来，通过各类载体参与劳资矛盾调解171次。

记者了解到，下一步，闵开发工会将在思政引领、职工赋能、权益维护、职工服务、工会改革、党建引领等方面，持续探索中国式现代化的开发区工会样本。记者了解到，闵开发工会将在现有服务阵地和服务中心的基础上，一方面聚焦消除空白点，在有条件建立党工阵地的企业做到“应建尽建”，另一方面根据职工需求，动态调整阵地服务菜单，并为企业提供个性化服务。值得一提的是，在打造高素质产业技术人才大军的过程中，闵开发工会将在选树“园区工匠”、安全生产月、劳动和技能竞赛、产教融合等基础上，主动对接市区成果转化平台，为职工创新成果转化、参评科技奖畅通渠道，推动企业支持职工创新。

大会表决通过了《上海闵行经济技术开发区工会第五届委员会工作报告》等。

经选举，嵇宏华当选为园区工会主席。