工会组建进行时丨勤问候、多问需,“扫”出234家工会——莘庄镇总工会“一楼一方案”推进商务区工会组建

来源:劳动观察 作者:张锐杰 发布时间:2023-06-19 16:03

摘要: 目前,莘庄商务区建会企业234家,包含3家工会联合会,41家独立工会,190家工会小组及组织员单位。

近日,位于莘庄商务区内的中建信控股集团成立工会联合会,其子公司分别成立独立工会或作为工会小组囊括其中。这是今年闵行区总工会启动工会组建“百日集中行动”以来,成立的又一家重点企业工会。


中建信所在的莘庄商务区,位于闵行区莘庄镇北部,近年来发展迅猛。随着一幢幢高楼拔地而起,莘庄镇总工会在区总工会的指导下,积极动员工会工作人员,通过扫楼等形式,摸清新建楼宇内企业底数,制定“一楼一方案”,不断推进楼宇工会组建。目前,商务区建会企业234家,包含3家工会联合会,41家独立工会,190家工会小组及组织员单位。


从莘庄镇总工会的茶水间朝外望去,莘庄商务区的大楼近在咫尺。看着窗外的大楼,莘庄镇总工会的工会工作者总能想起园区里建会的故事。


勤问候,“蹲点”攻克重点企业建会


莘庄镇总工会社工刘晟春还记得,2017年负责商务区片区工会组建时,中建信的楼是当时最高的一层楼。“当时,商务区里的企业入驻率没现在那么高,还是以扫楼建立楼宇工会的形式纳入工会,比如西子国际、诺德等,但是中建信是一个特例。”从那时起,中建信的建会工作一直就是刘晟春的一桩心事。


作为上海民营百强企业之一,中建信涵盖精工钢构、金融资产、生物医药等业务领域,职工近600人,长期以来一直是区里工会组建的重点之一。2018年,区总工会开展的建会集中行动中,中建信就是目标之一。由于所在的楼宇内多数为中建信子公司,楼宇工会的形式并不适用,建会一度陷入瓶颈。在确立了独立建会的形式后,因企业与工会的对接人跳槽、离职等原因,推进进度一直较为缓慢。


但是,镇总工会并不放弃,日常在楼宇开展活动,也会通知中建信。长期的坚持换来了回报,在一次商务区党建服务中心举办活动时,中建信的一位高管与镇总工会负责人主动谈起了工会,之后镇总工会及时跟进,促成了一系列合作。“当时,企业有意举办一场楼宇音乐会,因为镇总工会提供帮助,活动圆满成功。不仅如此,我们还提供了一些‘看上海、品上海、爱上海’的名额给企业主动体验,让我们宣传的建会政策切实落在了企业身上,这样才最终促成了企业拍板建会。”


“多上门、勤问候”是镇总工会推进楼宇建会的第一块“敲门砖”,跟着党建工作者、税务检查等成为工会接触企业的机会,为后续建会奠定基础。特别是楼宇物业,由于对企业情况熟悉,对工会拜访企业、宣传都起到了很大的助力。


多问需,楼宇工会带动企业独立建会


楼宇工会的建立,也带动了楼内的企业向工会组织靠拢,近期,在中建信所在大楼里,就有一家位于20楼的企业向镇总工会递交了建会申请。


莘庄镇总工会的劳动关系指导员曹晓燕告诉记者,“勤上门”,既是“刷脸”,更是为了“多问需”,抓住企业需求,是促成工会建立的关键。如位于西子国际中心内的上海钧正网络科技有限公司(哈啰单车),此前并未建会,但一直有参与楼宇联合工会的活动和会议,对工会有所了解。“当时,企业人数较多,达到了近2万人,因此在福利发放时,出现了众口难调的情况。由于已经对工会有所了解,他们希望通过建立工会,开展集体协商和职工代表大会,制定福利发放的标准,因此主动联系建会。”钧正网络工会成立后,由工会出面协助,将福利发放等都“放在台面上”谈判,成为推动企业良性运行的助力,得到了企业的认可。


此外,通过帮助企业入驻闵行区工会会员卡特约商户、开展“闵工学堂”等也成为工会组建的抓手,刚过去的一星期,就有3家企业因为入驻特约商户前去咨询建会事宜。


责任编辑:刘振思
劳动观察新闻,未经授权不得转载
收藏

相关新闻

致敬电话背后的“无名英雄”,携程...

“我与我的静安”书香达人PK决赛...

历时近3年,10余万教职工积极参...

首页

顶部