6月1日，上飞公司召开“铸大国重器 育大国工匠 树大国名片”大飞机产教融合（技能）联盟成立暨第四届“上飞工匠”表彰会。

中国商飞公司党委常委、副总经理、上飞公司党委书记、董事长魏应彪，浦东新区人力资源和社会保障局局长徐雯等出席会议。中国商飞公司工会、人力资源部有关负责人，商飞学苑有关负责人，兄弟单位党政负责人，上飞公司领导班子成员，上飞公司各部门党政主要负责人、劳模工匠代表、班组长及职工代表参加会议。

魏应彪指出，中国商飞公司成立15年来，同各合作院校、企业一道，扎实走完了国产大飞机设计、制造、试验、试飞、取证、交付、运营全过程，实现了大飞机从项目研制到批产交付的历史性跨越。当前，公司正扎实开展主题教育，扎实推进规模化产业化发展、数字化转型，希望各合作院校、企业一如既往地支持协助中国商飞，把培养高质量人才推动高质量发展作为“重中之重”，创新良好生态，加强产业工人数字化技术应用方面的教育培训，以团结奋斗开启新时代大飞机事业新征程。产教融合是推动大飞机产业转型升级的必然选择，为大飞机产业工人队伍建设提供了重要支撑，大飞机产教融合联盟要发挥资源整合优势，在探索大飞机人才培养新范式、输出行业标准培训服务、营造合作共赢的联盟生态三方面寻求突破，为大飞机培养出更多“能工巧匠”。

他强调，劳模先进是奋战在大飞机研制一线的一面旗帜，作为大飞机产业工人的优秀代表，要以身作则、爱岗敬业、一丝不苟，用实际行动践行大飞机匠心文化，铸就匠心品质，做道德品质的标杆、攻坚克难的标杆、创新创造的标杆。上飞公司党委要大力弘扬匠心文化，为培育劳模工匠创造良好环境，要加强对劳模工匠的关爱，持续完善劳模工匠政策，落实劳模工匠待遇，推动更多大师大匠竞相涌现。

上飞公司党委委员、副总经理王超致辞，他表示，当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，迫切需要政企校通力协作、产学研紧密衔接。一直以来，上飞公司切实发挥主体作用，切实履行链长责任，全力推进大飞机总装制造产业工人队伍建设，积极探索人才培养新模式，校企合作、产教融合事业发展不断取得新成效、迈上新台阶。未来，要聚焦产业链、激活人才链，持续深化人才合作培养新模式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高技能人才和大国工匠，为建设新时代产业工人队伍，助力我国从制造大国迈向制造强国作出新的更大贡献。

今年3月份，由中国商飞公司牵头组建的大飞机产教融合联盟在嘉兴正式成立。联盟首批理事单位共有26家，其中企业4家，院校22家。同时，结合大飞机产业技术、技能人才培养等需求，设立相应子联盟，作为专项机构，依托中国商飞设计研发中心、总装制造中心和四川公司管理运行。在总联盟的统一部署下，技能人才子联盟成立，主要承担“创新策源地、行业风向标、能力度量尺、资源聚合器、人才快车道”五项角色。